2018國家公務員面試培訓課程排行榜

先恭喜你進入了2018國家公務員面試，接下來讓你又憂又喜的事情是如何準備面試，在這個時候，大多數人都會認真去備考。除非筆試分差特別大，然後自己的表達能力也很一般的同學可能會選擇放棄。

2018國家公務員面試培訓課程排行榜

選擇備考的方式通常就三種，一是看書，二是聽直播課，三是線下報個輔導班。一般都會選擇去線下報個輔導班，因為面試要多在逼真的環境下多練。除非你確實沒有時間會選擇看書或者直播課。到底如何選擇2018國家公務員面試培訓課程了，我結合自己的經驗對這些課程進行排名。

第四名 開口式答題

就是老師告訴你別管對不對，你先聯繫連續說上三分鐘，哪怕講你小時候的故事。只要你能流利地把自己的意思表達清楚，就能得到差不多的分數，還談不上內容完整、有新意。所以，最終目地就是讓你開口說話。這是公務員面試剛開始時的培訓模式，在現在仍然有一些機構或者個人還是在用這種方式。

評價:這種模式看上去很好，強調聲音洪亮，表達流利，但內容不準確，沒有針對性

第三名 口訣式答題

就是老師把面試考察的標準編成口訣，如冷靜，反思，溝通，總結，一個帽子三個環節。遇到題就按口訣答題，這些口訣一看就懂，便於記憶，於是率先掌握這些口訣的人在面試考場上會有超越其他競爭者的靠譜答案。

評價：口訣雖然很好用，卻有一個缺陷，那就是超強的可複製性，十個人答題有八個人回答一樣，考官都聽煩了。

第二名模板式答題

就是老師會告訴你一個答題思路，不同的題型有不同的思路，有效的避免了一個套路的答題雷同。如不在講冷靜，反思，溝通，總結，而講態度，原因，化解，避免。因為態度是多種的，原因也多方面的，化解的方法也是多樣的。

評價：現在大部分都是模板式答題體系，但卻出了內容的假大空，畢竟很多人剛出校門，還不具備比較豐富的工作經驗。還有一些搞個性化教學，就是讓考生依據自己的能力去答題，結果就變成了讓大家偏離準確性去追求那些形式上的差異化。

第一名 政府實務式答題

就是從政府工作實務角度上對各種類型面試題目作答的方法。

評價：這種答題思路在於解決了一個最基本的常識，但也卻很難去突破的常識，那就是公務員面試考兩大類題型，一是認知類題型，就是你怎麼站在政府角度去看待問題，二是操作執行類題型，就是你怎麼以基層公務員的組織行為要求去辦事，這兩個事情是幾乎所有面試考生都不具備的。而目前只有華圖的V4可以解決。