蘭州市委老幹部局「三實招」推進黨建與老幹部工作有效融合顯成效

面對推進全面從嚴治黨向基層延伸和加強機關黨建工作的新形勢、新要求，蘭州市委老幹部局緊緊圍繞全面加強離退休幹部政治思想組織建設和管理服務中心工作，突出導向，整合資源，深化舉措，積極探索推進全面從嚴治黨與老幹部服務工作深度融合的新機制，有效促進了機關黨建工作不斷提質增效。

——強機制，在推動工作落實上深度融合。始終堅持「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，抓實抓牢三個重點環節，促進黨建工作與業務工作同推進、同發展。一是堅持黨建與業務工作同安排。年初與局屬各單位簽訂《年度目標考核責任書》《全面從嚴治黨目標責任書》和《黨建工作目標責任書》，進一步細化任務，責任到人。二是堅持黨建與業務工作例會制。每月召開月度工作會，對全面從嚴治黨、黨建工作和業務工作同時進行總結，對下月工作作出安排部署。每季度組織全面從嚴治黨和業務工作推進會，聽取局屬黨組織工作彙報，查找問題和薄弱環節，及時整改落實。三是堅持黨建與業務工作同考核。年底，成立由局主要領導任組長、班子成員、縣級幹部為副組長，處室負責人為成員的考核小組，對局屬各單位全面從嚴治黨、黨建工作和業務工作共同進行考核評議。

——建陣地，在夯實組織基礎上深度融合。適應新時期全面從嚴治當黨任務要求，努力打造素質過硬的黨建工作和老幹部工作隊伍。一是優化組織結構。按照政治強、作風硬、素質好、有能力、守紀律的要求，注重培養和選配業務工作能力強的黨員幹部同時擔任黨組織負責人或黨務幹部，不斷優化局機關黨委、局屬各黨支部（總支）領導班子結構。二是強化工作力量。抽調1名幹部充實加強局機關黨委工作，抽調3名工作經驗豐富的正科級幹部擔任黨建工作指導員，及時掌握基層黨建工作動態，指導基層單位開展離退休黨員組織全覆蓋工作。三是擴大黨組織覆蓋面。按照「成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個」的原則，成立局機關退休黨支部和市老幹部活動中心退休黨支部。指導市老幹部活動中心和蘭州老年大學結合各自特點，以協會或班級為單位成立臨時黨組織，確保將老幹部學習活動場所建設成為黨在思想文化領域的重要陣地。截至2017年底，已成立2個退休黨支部和9個臨時黨支部。

——搭平台，在創新活動載體上深度融合。局屬各黨支部（總支）緊密結合各自工作特點，經常性開展各種因地制宜、寓教於樂的活動載體，不斷加強老幹部思想政治建設，發揮老幹部正能量作用。一是紮實推進「暢談展望」活動。把「暢談展望」活動與「治轉提」專項行動、三大整治攻堅戰、扶貧攻堅等全市重點任務結合起來，組織離退休老幹部開展參觀考察、座談訪談、學習討論等活動，最大限度發揮老同志的政治、經驗和威望優勢。二是落實老幹部政治待遇。積極組織老幹部參加全市十九大精神宣講會、市委常委擴大會議、市政府報告意見徵求會等各項重大會議活動；堅持常年為老幹部訂閱黨報黨刊，及時傳達黨的聲音；堅持定期聯繫走訪老幹部，送學上門，宣傳政策，解疑釋惑。三是豐富老幹部文化生活。組織離退休老幹部開展「建言十九大」「家風家訓與社會文明」座談會和徵文活動、參加「我眼中的幸福美好新蘭州」演講比賽、「喜迎十九大書畫展」、「全市離退休幹部乒乓球比賽」等豐富多彩的文體活動，極大地豐富了老幹部的精神文化生活，有力地增強了基層黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力。日前，在全省離退休幹部「暢談展望」活動總結表彰大會上，市委老幹部局榮獲全省離退休幹部「暢談展望」活動先進集體。