銀行薪資待遇揭秘-中信銀行

當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬於白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩定，工作安穩、舒適，並且各種保險也很全，生活無憂。那麼銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢？中公金融人為大家整理中信銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作。

簡介：中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。

員工福利待遇點評：

中信銀行櫃面和其他的銀行一樣，銀行規定我們每個星期都是要接受業務訓練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。關於薪資問題，正式員工根據不同崗位，差異也很大，風險管理平均26000元，法務經理則可以達到40000元，櫃檯和辦公室平均工資分別為5000、3100元。中信銀行的外聘員工資待遇差異很大，其中公司部客戶經理外聘可達51250元，現金部員工外聘員工平均工資可達34000元，而理財助理、檔案管理員外聘員工才1200元。

總結：

中信銀行相比其他銀行和公司，還算是不錯的，所以如果你不是去創業，有沒有多少想法，選擇到銀行工作，那麼中信銀行還可以，業績壓力不是太大，管理上還是會好些。當然，也不排除特例。要知道，行長牛，你所在的分行就牛，業績就能上去；行長水平差，不務實，你的收入就別想有多高。

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