2017年吉林省梨樹縣引進高層次人才公告

梨樹縣位於吉林省西南部，地處松遼平原腹地，素有「東北糧倉」和「松遼明珠」之美譽。2011年以來，先後被命名為「中國二人轉之鄉」、「中國詩歌之鄉」、「國家級（食品類）農畜產品加工新型工業化產業示範基地」、「全國現代農業示範區」和「國家級農村金融綜合改革實驗區」、國家新型城鎮化綜合試點縣、吉林省擴大經濟社會管理許可權試點縣。域內高端人才集聚，全國首個黑土地保護院士工作站落戶梨樹。

為搶佔國家新一輪振興東北戰略機遇，全力打造人才支撐體系,梨樹縣縣直事業單位面向全國引進高層次專業人才。現將有關事宜公告如下：

一、引才對象及計劃

圍繞我縣現代農業、食品、能源、大健康和現代服務業等重點產業和新興產業發展，以及項目建設、金融服務、社會事業等工作的人才需求，引進全日制碩士研究生、博士研究生。

本次計劃引進人才50人。重點引進二級學科：應用經濟學、金融、國際商務、資產評估、審計、法學、建築學、土木工程、城鄉規劃學、城市規劃、水利工程、化學工程與技術、環境科學與工程、食品科學與工程、安全科學與工程、農業推廣、作物學、農業資源利用、植物保護、園藝學、風景園林、農林經濟管理、畜牧學、獸醫；三級學科：農業機械化工程、建築與土木工程、安全工程、環境工程、食品工程、物流工程、現代供應鏈與物流工程、物流與供應鏈管理、物流管理與工程、知識產權與科技創新、電子商務、金融工程與風險管理、金融工程、投融資決策與風險控制、金融信息工程、信息安全、網路與信息安全、廣播電視專業人才。擁有自主知識產權，並符合梨樹縣產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才，經審核確認后，不受專業條件限制。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年6月12日至1999年6月12日期間出生）。獲得博士研究生學歷或已獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年6月12日以後出生）。年齡計算時間截止到2017年6月12日。

（二）引才條件

本次引才引進全日制碩士研究生、博士研究生，第一學歷必須為全日制本科畢業，本碩專業相同或相近。具有2年及以上從事與本專業相關的工作經歷。

（三）崗位條件

本次引才不設置具體單位和崗位，人才引進后，編製落在縣直事業單位，具體工作崗位根據縣直部門、開發區人才需求，結合專業特長進行統一分配。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.現役軍人。

4.已經擁有梨樹縣公務員（參公管理）或事業單位編製人員。

5.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.按照法律法規規定不得引進的其他情形的人員。

三、報名

（一）報名方式。採取網上報名的方式，由梨樹縣委組織部、梨樹縣人力資源和社會保障局共同受理。

（二）報名時間。2017年6月12日至2017年7月28日。

（三）報名要求

報名者登陸梨樹縣人民政府網站下載2017年吉林省梨樹縣引進高層次人才報名表，並郵件發送簡歷電子文檔到[email protected]（郵件主題註明「碩博人才報名表—姓名）。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、引才考試

本次引才考試採取面試的方式進行。面試前，對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照複審及面試公告要求提交相關材料。複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格複審和面試的具體時間、地點及方式請及時關注梨樹縣人民政府網站補充公告。

五、體檢與考察

擬引進人選統一參加體檢，體檢工作由梨樹縣人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格的，由梨樹縣委組織部、梨樹縣人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。

六、聘用

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

引進人才應與梨樹縣簽訂六年服務期合同，引進后享受以下政策。

1.編製待遇。給予全額撥款事業單位編製，享受事業單位工作人員相關待遇。

2.生活補貼。對事業單位引進的碩士、博士相應給予12萬元、15萬元生活補貼。對特別急需緊缺高層次人才，可上浮一般不超過100%。每工作滿一年發放一次，六年內發放完畢。

3.住房補貼。六年服務期內，對由域外引進的碩士、博士，確需租房的，免費提供高層次人才公寓，公寓未建成前，提供每月600元租房補貼，每工作滿一年發放一次。六年服務期內以本人身份在梨樹縣城內購房的，六年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。

4.職級職稱。根據本人意願，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱核定工資待遇。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位並按照相應職稱核定工資待遇。

5.調任提拔。引進人才直接納入鄉（局）級後備幹部隊伍管理。特別優秀的，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的，適時推薦提拔為副鄉（局）級領導幹部。

八、信息發布及政策諮詢

四平人才工作網（www.sprc.gov.cn）、梨樹縣人民政府網站（www.lishu.gov.cn）為本次公告的發布網站。

梨樹縣人民政府網站（www.lishu.gov.cn）為本次引才工作網站，請考生及時關注相關信息。

報名諮詢電話：

0434—5223745(梨樹縣委組織部人才工作科)

0434—5288010(梨樹縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

中共梨樹縣委組織部

梨樹縣人力資源和社會保障局

2017年6月12日