人際關係:工作八年後才真正領悟的八條人際關係真理

明天是周末,今晚我正好有時間,可以把自己工作八年後總結的八條關於人際關係的經驗介紹給大家,如果我的理解有偏差,歡迎提出批評意見。

一、人際關係的實質,是資源和利益的交換。

人際關係的實質,就是以人為具象的資源和利益的交換。如果作為一個人,你在別人眼裡沒有利益和資源的情況下,別人不可能還想著跟你進行交際,如果別人還能主動跟你交際,那是愛情。

可是即便是愛情,它也是有索取,即你的愛。

每個人辛苦組建的人際關係網,實質是為了更好地將資源交換,達到利益的互惠,或者,至少是惠自己。

舉例說,你有幸加了馬化騰的微信,即便你再怎麼地主動跟他頻繁聯繫,也構不成交際,因為在他眼裡,你沒有交際的必要。

二、守住自己交際的底線,絕不能越過自己的底線。

每個人都有自己的底線,一定將自己的底線劃清楚。

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在別人試圖去觸碰這條底線的時候,一定要守住,無論如何也要守住。因為一旦被突破,那你在別人眼裡將一文不名。

舉例說,一個姑娘,在跟男人相處的時候,一定要對別人在自己身體的上的觸碰劃定底線,如果沒有底線,他會把你視作玩物。這次會碰到你手,下次會碰到你的腰,再下次,可能就要侵犯你了。

三、設定自己交際所能涉及的範圍,不該觸碰的領域絕不染指。

每個人都有自己不可觸碰的領域,交際的時候,一定要知道自己在哪裡適可而止。

舉例說,有人覺得跟別人很熟悉了,可以對別人的家事指手畫腳,或者在別人抱怨家裡人的時候煽風點火,加深不和,這都是不可以的,一是違背道德,二是在別人家庭和好的時候,你會成為被敵視的一個。

四、交際的時候,先要了解對方的忌諱,再花精力搞清楚他的喜好。

很多人為了結交某個人,都會先去想法設法去了解這個人的喜好,卻沒想到,自己很容易在別人的忌諱里翻船,導致對方更討厭你。

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舉例說,有個朋友為了巴結他的領導,各種送禮,也有效果,領導對他也還不錯,然而有一次,很偶然的機會,他在領導面前閑聊,說現在他認識的一個人一有錢了就換老婆了,覺得這個人真爛,結果領導聽了以後,再也沒給這個朋友發展的機會。

為什麼?因為他的領導二婚,剛娶了個小他很多歲的姑娘。

五、施予別人恩惠,不可每每提及;受過別人恩惠,時刻銘記在心。

你對別人再好,你也不能老是去提,那麼被提的這個人,會因恩成仇。而你受過別人的點滴恩惠,必定要想著回報,這樣才會形成口碑,讓更多的人願意去幫你。

記得你的恩情的人,不會去忘記,而不想還你恩惠的人,你提再多也沒用,反倒會被其傷及。

舉例說,聽過一個故事,說古代有個人,受了某人很大的恩惠,而施恩者一直當眾提及,這個人一開始還附和著說,確實,沒有恩人我早完了。然後時間長了,此人再也受不了了,說,恩人的恩既然這麼大,我今生無以為報,只能殺了恩公,來生再報了。於是殺死了恩人,隨後也自殺了。

六、保持自己的核心力,即讓人永遠覺得你有用。

一定要不斷去提升自己,這樣你才會讓別人覺得你有用,從而還能維持你們的關係,而等到你需要用到他的能力的時候,他也能予以交換。

舉例說,褚時健老人76歲從監獄出來的時候,為什麼還能創辦褚橙?就是靠的他自身的魅力、韌力和在圈裡的口碑,他的人脈里都認可他,所以他要做一件事情,肯定會施以援手。

試想你76歲的時候創業試試,會有多少人幫你?

七、盡量不提自己的私事,儘可能地不要指望別人會去理解你。

很多人喜歡在朋友面前去提及自己的私事,並想著讓別人去理解自己,然後自己的心裡會好受一些。

但是這並不宜於人際關係的發展。

沒有人願意去聽你的家長里短,沒有人願意真的想去了解你的內心到底經受了怎樣的煎熬,因為光自己的事情就已經用盡了自己所有的心力。而理解你?恐怕很多人連自己的父母都還沒理解呢,怎麼會有時間去理解你?

再者,理解你了又有什麼好處?接收了一大堆負能量?

八、幫你是情分,不幫是本分,任性地索取幫助會讓自己變得低賤。

很多人,都會覺得別人幫自己似乎是理所當然的,在別人不幫的時候還會去質問對方,你為什麼不幫我?

每每看到這種畫面,我都會覺得無奈,人家沒有欠你的,為什麼要一直幫你?一開始幫你的時候,你感恩了嗎?

舉例說,我在某個單位工作的時候,那時候有個同事順道,我開車的時候會在下班后捎帶一下,而有一天,我晚上有飯局,下班時跟她說了之後,結果她竟然質問我,那我晚上怎麼回家?!我當時就傻了,從那以後我每晚都會有飯局,再也不會捎她了。

大家肯定也有自己的一些人際關係交往的心得,歡迎在評論中展現出來你的智慧!

據說關注點贊我的人,人際關係處理起來那是相當的遊刃有餘呢!

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