選調生考試和公務員考試有什麼不同？

在準備國考和省考的過程中，會經常有考生們私信小編，問選調生考試和公務員考試的區別，比如試題上有什麼不同、考試時間上有什麼不同；還有一部分考生認為選調生和公務員考試是一回事，其實，選調生和公務員的的確確是兩回事，他們之間的區別如下（以河北省選調生和省考為例）：

一、報名資格方面。

1、選調生就是從高校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，並作為後備人選的的重點培養對象，從中挑選出優秀分子，這批畢業生簡稱「選調生」。而且選調生並不是你想報考就可以報考的，首先你需要是黨員或預備黨員，同時你還要是經過認定的班幹部才可以。

2、公務員招考的是非領導職務國家公務人員，而選調生不僅僅具有國家公務員身份，還是被重點培養的黨政領導幹部的後備人選。為縣級以上的黨政機關和企事業單位培養工作人員和管理人員。

3、總的來說，選調生除了公務員的基礎報名條件外，還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二、選拔程序不同。

選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。一般要求校方進行重點推薦和審查。

三、培養管理措施不同。

選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班，抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

四、晉陞/提拔方面。

1、選調生假如被分配在有編製的公務員崗位的話，就可以自然而然的成為公務員，也就無需參加考試而直接提拔了，但是其人事歸屬是不變的；假如選調生分配在了沒有公務員編製的崗位，那麼就會被納入盜所在市級機關組織部的幹部編製範圍，之後再根據工作調動而定。

2、選調生的提拔方式一般是採取借調的方式，借調滿一年的話就可以轉入借調單位，有公務員崗位編製的選調生，可以不通過公開公務員考試直接進行提拔。

3、總的來說，選調生的提拔速度比公務員要快得一些，一般本科畢業的話定科員，碩研的話定副科，博研的話定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業不到四年就提到副處了。

六、薪資、發展規劃方面。

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而通過公務員考試招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才可以定級，定科員二級。

2、選調生入職當年便參加單位的年終考核，而招考錄用的公務員無法參加當年的考核。二者的區別是：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。

3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。雖然在工資上沒有太大差異，但是對於個人規劃方面的影響還是很大的。

4、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。

以上就是選調生考試和公務員考試區別的相關介紹了，如果大家有感悟或不同看法的話可以在下方留言，有問題想要諮詢小編的話可以直接私信哦！