大陸公務員與台灣公務員的區別，看看兩岸公務員考試有什麼不同！

不管是在大陸還是在台灣，公務員都是兩岸學子心儀的工作崗位。2017年國家公務員考試中，全國31個省(區、市)900多個考點同步進行，近150萬考生角逐2.7萬餘個崗位。2016年，台灣地區報名公務員考試的人數為327608人，錄取或及格人數為19163人，錄取及格比約為5.85%。公務員考試競爭這麼激烈，那麼兩岸公務員考試和錄用有什麼區別呢？

大陸公務員的考試科目為申論和行測兩個科目，而台灣分為高等考試（共分為三級）、普通考試、初等考試三等，還有專門為特殊機關、身心障礙者、「原住民」設置的特種考試（共分為五等）。考試類別不同，錄用后的官等和職等也不同。

大陸公務員考試採取筆試和面試的考試方式，而台灣地區公務員錄用考試採取筆試、口試、測驗和實地考試等多種方式及途徑進行，考試內容則因為公務員崗位和級別的不同而有所區別。 根據台灣地區相關規定：「除單采筆試者外，其他應採用兩種以上方式。」但是具體採用哪幾種方式，則根據考試等級的不同而不同。

根據學歷、任職要求的不同，大陸公務員報名時參照的是公務員考試專業目錄分類，考生根據自己所學的專業，只能和專業類別相對應的崗位。台灣地區要求公務員報考應符合自身情況的大類別，而具體到小類別則更是細分，按照公共管理需要分類分科進行。考試分類指考試分為行政人員類和技術人員類。考試分科的情況比較複雜，行政類的科別有：一般行政、一般民政、社會行政等；技術類的科別有：農業技術、林業技術、水利工程等。

大陸公務員一般是考生報名了相應的崗位，考試通過了，就是相應的職位。而在台灣，不同考試類別，錄用后的官等和職等不同，比如高考一級及格者可取得薦任第九職等的任用資格，而初等考試及格者可取得委任第一職等的任用資格。

大陸地區公務員薪資待遇由四個方面的構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金，具體工資根據工齡和級別有所區別，其中基層公務員待遇偏低，據了解，某西部鄉鎮正科級公務員每月到手工資3200，比當地社會平均工資少270。台灣地區公務員的薪資，按照官等職等的遞增而遞增。比如初等考試錄用人員的薪資每月至少為2.9萬元新台幣（以下均為新台幣，1元人民幣相當於4.6元新台幣），即大約人民幣6000多元，而高考三級錄用人員的薪資每月至少為4.3萬元。對比之下，大陸基層公務員工資比台灣初等考試錄用的公務員工資要低差不多一半！

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