董明珠：不要怕外企挖你員工，員工要愛國

在正和島的2018年新年論壇上，董明珠發表了演講。她主要談了人才方面的話題，尤其強調企業要有自己的人才培養的機制。董明珠說：假如有人天天來你這裡挖你的人怎麼辦呢？有的人出主意說加工資留不員工，這不是好辦法，企業一定要有自己的人才培養機制。

董明珠說：天下這麼大，要找就要找那些有共識，有夢想，有共同價值觀的人來和你共同發展。像很多外企也到格力來挖人，這不見得是一件壞事，等到有一天全世界都來你這裡挖人的時候，代表你可以引領世界了。那些想走的人就讓他走，一定要培養有愛國情懷，有夢想，有價值的年輕人。

那些用錢就能被挖走的人，還算得上人才嗎？就讓他們走好了。

一直到今天，格力電器的技術開發隊伍全部都是中國人，沒有一個是外來人才。前段時間，華為在日本開高薪招聘應屆畢業生，價格一度開到了23000一個月。

而格力就選擇在中國的學校裡面，給應屆畢業生和研究生更好的發展平台，他們進來以後，有人走，有人留，留下來的，沉澱下來的就是最優秀的。

而對於真正留下來的員工，不會讓他們喝稀飯，住茅屋。

接著董明珠就說了對於員工的激勵制度。第一個在物質上，只要能夠一直在格力干，就給他們分房，兩房一廳，外面房價再高也不用管。第二實在精神方面，給的不是高薪而是平台，只要有夢想，有想法就幫你去實現，給一個好的環境讓他們來創造自己的價值。

董明珠說工人也是人才，無論在哪個領域裡面，努力工作的人都是人才，只有尊重這樣的人才，企業才能蒸蒸日上。

董明珠這樣的老闆你喜歡嗎？