初入職場怎樣增加職場自信心？

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你做了什麼，你就是誰，這比你以為自己是誰重要，也靠譜，更務實。

所以，一切的期許來自於你能做什麼，你想做什麼，你想要的職位、薪資、認可與你能做的是否匹配。

這關乎當下，也關乎職業規劃。

不著急，不害怕，不要臉，馮唐這九字真言，擱這兒也合轍。

初入職場，不要急。

眼要高，手要低，眼高才有奔頭和高一級的標準，這是自我要求和期許；

手要低，還是那個意思，看清楚當下自己能做什麼，一切以自己能做什麼，做到什麼地步為標準，這是一桿秤，既是對自己的盡量有數，反過來可以做個參照物，可以判斷你是否需要換個公司，換個主子，比如你乾的很好，老闆是個傻波依，不懂得愛惜踏實肯乾的人。這種不開心，足以讓人做出選擇。

不害怕，別怕做錯，別怕請教，別怕挨訓，也別怕自己是個新人，更別怕多幹了一些事，不要太愛惜體力，當做一種練習和強化，當然也別做個傻子，一味傻干，這還要看你遇上什麼樣的主子。

不要臉，不是脫了褲子主動潛規則，不是做個萬人嫌。

你可以理解為放空自己，所謂空杯心態，不要太在意一城一池的得失，不要太在意自己那點面子，等於能抗住壓力了，太要臉，容易在絆倒的地方哭太久，實際上多哭五分鐘或者六十分鐘，沒什麼意義，早爬起來早超生，不可挽回的，就不要執著了。

經歷變資歷，並非人人如此，不用急在一時一刻，但要開始於現在。