在職場處處不如意？戒掉這兩個字，很快就能升職加薪

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生活總是跌宕起伏，職場亦是如此。應對生活中的不如意，有人選擇了磨練心智，堅持不放棄，有人則怨天尤人，不知不覺成為了祥林嫂。

如果說職場最不能相信的是眼淚，那麼最可怕的應該是抱怨，尤其是那種無休止的抱怨更是職場大忌。公司里如果出現了一個整天抱怨不停地員工，不僅會給他自己造成困擾，給周圍的同事也會帶來很大的影響。

領導給你新增任務，你抱怨太難完成不了；同事越來越比你優秀，你總是找借口自己努力了，只不過缺少機會；公司讓你偶爾加會班，你也抱怨公司制度太不人性化；你身邊的同事已經連升了好幾級，你仍然說人家是靠運氣而抱怨自己運氣不夠……在你眼裡，似乎一切的不公平都只有通過抱怨或者借口敷衍自己。

你可曾知道，當你在抱怨沒有機會時，你的同事已經努力在執行領導安排的任務；當你正在家裡糾結什麼時候起床上班時，你的同事已經早早就來到公司，把當天要完成的任務認真梳理完並安排的妥妥噹噹；當你準時下班且要急著回家時，你的同事還在認真地總結當天完成的工作情況，並及時向領導反饋工作的完成進度情況……

在職場，挑戰無處不在，困難時時等人去克服，解決問題，是我們在職場生存的價值所在。學會停止抱怨，讓自己的未來的職場路上走得更穩健，更是對自己的職業生命負責。

你或許會說，自己在職場中遇到不快時，向周圍的同事抱怨一下也並不是壞事，但我並不這麼認為，抱怨還是要注意場合和分寸，你在家隨時可以發泄發泄，但是在公司切莫隨意向別人發泄。

也許對心懷好意的人來說，你的傾訴或許會得到對方的理解和支持；但如果是遇到心胸狹窄的人而言，你的傾訴也就會成為對方到領導那控訴你的證據，到時候，你就會陷入「啞巴吃黃連，有苦說不出」的尷尬境地。

所以說，無論你是職場中的「小鮮肉」還是已經成為「老臘肉」，在日常的工作中所遇到的委屈和不快不要輕易地向周圍的人抱怨，如果實在是要發泄出來，你還是先要找好分寸和正確的人，能忍就要學會容忍。

職場大咖之所以能成為萬人矚目並得到周圍眾多人尊敬的對象，不是隨隨便便就能實現的。你說別人運氣好也好，聰明也罷，要知道，這個世界上，我們可以通過努力找到屬於自己的夢想舞台，也可以通過高顏值獲得眾人的追捧和支持，但絕對沒有人僅僅抱怨就可以獲得別人的認可。在

在職場，請你第一個要戒掉的就是「抱怨」二字。