老闆不發工資咋辦？和簽訂的合同不一樣！

記著一點沒有書面工資協議，老闆一般都會不認帳的，(除非你遇到個非常善良老闆)有合問沒有公證到時也沒用，勞動局不是你們想的那麼簡單去的，跑的部門與單位讓你懷疑人生，十幾趟下來能要回算你幸運了，本人的親身經過，三萬多的錢只判給八千，勞動局只認白紙黑字，其他的沒人會理你的，幾百三二千的全當買個教訓，兄弟任了吧!

基本超市都是這樣的了工資不是很高的只是度日子而已超市工資很低的就是想結婚的才去超市的暑假工幹嘛不去做服務員啊工資還蠻高的而且還好過在超市傻站超市不用什麼技術的吃飽了就是站叫賣東西跟路邊擺攤一樣

沒有合同，有口頭工資，老闆發不夠我工資怎麼辦？這個問題我還沒有遇到過，因為我上班的工廠，都是有工資表的，雖然沒有跟老闆簽合同，老闆的每一個工種都有標價的，

比如，計件的多少錢一個，按月的多少錢一個月都寫在會計的本子上面，發工資的時候他們留的都有帳，誰誰拿多少拿多少，像你這種情況沒有證據，也是有辦法的，最好能有幾個同事，一起證明老闆說過這個話，可以找當地政府，勞動局，派出所，給你幫忙要回來。

一如果你懂法律的話，可以通過勞動局去投訴處理，但是一般來說，很少人會清楚了解這些方面，甚至不知道勞動局在那。而且呢一來二去時間花了很多，要回來的錢也不多，很多人只能忍氣吞聲。

第二個方案，也是比較快的方式，就是打電話給電台新聞報料熱線，和一些媒體報道電話，通過新聞媒體曝光的方式去解決。這是最快最有力度的方案，引起政府及社會的關注，老闆逼於壓力的情況下不得不給你發完工資！

在超市、飯店、小工廠等沒有跟你鑒合同的，你要求跟他鑒他們也不同意鑒，鑒了合同就尤如板上訂丁的事，合同寫什麼他們必須履行。這些人鑽法律的空子，口事心非，說一套，做一套，

好多人上擋受騙，辛辛苦苦幹了一個月找各種理由不給你發夠工資，有的以沒錢為理由三、四個月不給發工資，人們有苦難言，有的心眼多的老闆怕告發他，他每發完工資叫人們寫收據，那些人們只好給他寫。

註釋：圖片來源於網路