老司機吐真言，我是這樣提高辦公室效率的

想來，自從大學畢業已經工作很多年了，這些年有過心酸，有過痛苦，但是經過這麼多年的打磨和歷練，我成長了很多很多。要想在一個公司生存，需要注意很多事情，最重要的還是要提高工作效率，這樣不但能避免加班的痛苦，還能讓自己的成就感十足。

前段時間，身邊的朋友和我抱怨說：公司上班時間太長了，放假時間又短，老是加班，每天都有不想上班的感覺，腫么辦？據我個人的經驗來看，公司員工不想上班先不要急著去責備他們，給他們灌什麼心靈雞湯，什麼勞動光榮啊，以後要給你們漲工資之類的話，大餅畫多了，員工也會厭煩的。要先從其他因素去分析，什麼原因導致這種現象發生的？然後再思考，我們怎樣能事半功倍的提高辦公時效呢？

現在公司越來越年輕化，很多公司的領導階層都是90后，甚至一些95后也成了公司的中流砥柱，早已可以獨當一面。也就是說，現在公司的的架構越來越年輕，員工工作也非常拚命。但是，另一方面，由於公司的各種政策和愈來愈高的kpi要求等，加班的現象也非常明顯。

智聯招聘發布的《2015年白領8小時生存質量調研報告》顯示，白領在上班時間壓力比較大，超過一半的白領上班時間無任何運動，三分之一白領每周加班超過5小時。白領群體對工作環境滿意的僅佔兩成，而80后、90后普遍對工作滿意程度較低。出現這種問題我們該怎麼解決？

1.提供更多的福利和自由時間。

我們生活在一個經濟發達，制度健全的社會，現在的年輕人雖然創造力比較強，但是個性方面也非常鮮明，他們在一個公司工作，除了會考慮薪水之外，可能對工作環境、領導關懷、公司福利也非常重視。

我們應該為員工創造更好的工作環境，比如乾淨的衛生，設施健全的茶歇間。某部門完成了重大項目或者有重大突破，應該高調的進行鼓勵和發放一些獎勵。過年過節為員工提供更好的禮品，領導多關注員工的生活等等。

2.提供健全的辦公設備。

在職員工中，有近八成員工認為辦公電腦會影響自己的工作效率。智聯招聘有一份關於辦公電腦開關機時間的調查，有36.9%的白領電腦的開機時間為30-60秒之間，有將近4成的開關機時間達到了1分鐘，甚至有一些企業還在用XP系統的老電腦。確實，好馬配好鞍嘛，對於整天需要辦公的辦公室白領，尤其是對一些需要使用大型軟體的設計師和視頻渲染等來講，電腦就是生命。

試想一下，如果你正在做一個很重要的PPT，可是每插一張圖，電腦都要卡一會兒；或者是你剛設計好的圖，準備保存文件，電腦卻突然死機。這個時候估計連砸電腦的心都有了。所以，定期的為員工更換電腦也是提高工作效率的方式之一。

對於電腦，性能非常重要，在這裡筆者也可以為大家推薦幾款型不錯的電腦。首選推薦一款搭載了英特爾第八代酷睿處理器的聯想揚天 M4000e Plus商用台式電腦，它有i3-7100/i5-7400/i7-7700三款不同的處理器可供選擇，運行速度非常快，搭配DDR4 4GB/8GB內存、2GB獨顯，非常給力。如果辦公室選擇筆記本辦公的話，搭載八代酷睿的惠普戰66 Pro G1、聯想小新潮7000都是不錯的選擇。

搭載全新英特爾第八代酷睿i5-8250U四核滿血版處理器惠普戰66 Pro G1，較第7代雙核性能爆髮式提升，趕超標壓四核i5-7300HQ6。處理器主頻為1.6GHz，最高頻率可達3.4GHz。搭載Nvidia MX150標壓滿血版，熱門遊戲動畫演示更加流暢，大幅超越上代940MX。這種處理性能讓你辦公絕對毫無壓力，而且在輕薄方面還有優勢，外出也方便攜帶。

馬雲曾經說過，員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。總體來說歸根到底就一條：幹得不爽。如果你是某個部門或者某個企業的管理者，如果你不希望失去這幫年輕出色的員工，那麼一定要在工作環境、辦公設備等方面儘可能的滿足這些員工們的需求。只有這樣，他們才能為公司創造更多的價值和成績。