日前，江西省印發了《關於定期開展從優秀村（社區）幹部中公開選聘鄉鎮（場、街道）事業編製人員的實施意見（試行）》和《關於定期開展從優秀鄉鎮（場、街道）事業編製人員、優秀村（社區）幹部和大學生村官中選拔鄉鎮（街道）機關領導幹部的實施意見（試行）》，打通優秀基層幹部晉陞通道。具體內容是什麼？有哪些要求？一起來看看吧！

一

根據實施意見，從優秀村（社區）幹部中公開選聘鄉鎮（場、街道）事業編製人員，將堅持分縣競爭、分類選聘、好中選優原則，全程公開透明。實行定期選聘，每1到2年開展一次。

選聘對象除符合事業單位公開招聘人員暫行規定基本條件外，還需近2年所在村（社區）年度考核綜合排名均在鄉鎮（場、街道）前1/3以內，或任職期間本人獲得過2次以上鄉鎮（場、街道）以上表彰獎勵。

任村（社區）黨組織書記連續滿5年以上，或任村（社區）主任、黨組織書記連續滿7年以上且現在村（社區）黨組織書記崗位上工作，或任村（社區）主任連續滿9年以上。

二

從優秀鄉鎮（場、街道）事業編製人員、村（社區）幹部和大學生村官中選拔鄉鎮（街道）機關領導幹部，將注重人選業績，突出鄉鎮（場、街道）黨組織推薦和縣（市、區）委組織部的審核把關作用。

堅持競爭性選拔、分類選拔，實行定期選拔，每2年開展一次。選拔對象除符合公務員法和黨政領導幹部選拔任用工作條例等外，還必須滿足以下條件：

事業編製人員必須在鄉鎮（場、街道）工作滿5年以上；年齡45周歲以下，具有大專以上學歷。

村（社區）幹部必須為任現職連續滿5年以上的村（社區）黨組織書記，或任村（社區）主任、黨組織書記累計滿7年以上且現在村（社區）黨組織書記崗位上工作，或任現職連續滿9年以上的村（社區）主任，年齡在45周歲以下，具有中專或高中以上學歷。

大學生村官必須為服務期滿且已轉為事業編製或考錄為公務員，或從選聘到村任職起工作滿4年且目前仍在村官崗位，具有大專以上學歷。

這意味著：今後，優秀村（社區）黨組織書記和主任均有機會通過定向招錄選聘到鄉鎮（場、街道）事業編製人員隊伍中來；符合條件的優秀鄉鎮（場、街道）事業編製人員、村（社區）幹部和大學生村官等則可以通過選拔走上鄉鎮機關領導幹部崗位。

註：內容來源於網路。