公務員VS參照公務員，傻傻分不清楚？看這裡！

在公務員考試報名中，相信很多考生會看到有「參照公務員法管理單位」的字樣，那麼，究竟什麼是公務員職位，什麼又是參公職位呢?很多考生不是很清楚，下面大家就一起來看看公務員和參公到底有什麼不同。

參照公務員管理機關事業單位工作人員編製的區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

公務員屬於行政編

公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。

參公

參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉陞、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

編製性質

參公整體上參照《國家公務員管理條例》，但編製上不屬於公務員的行政編，屬於事業編製。

參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉陞空間可能不如公務員大。

參公單位與公務員單位人員可以互調么？

可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，這裡就有一個例子：A從公務員單位調到事業單位，編製就由行政編變成了事業編，B從事業單位調到了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。