活下來，就是勝利

前言：受整體經濟下行形勢的影響，在中國大部分地區，很多傳統製造型民營企業都掙扎在生存線上，對於這些公司來說，大幅泛濫且層層傳遞的資金壓力，去產能催生業務斷崖式下跌，擊垮了曾經意志飛揚、躊躇滿志的企業主，如果沒有業績展現和技術創新突破，就很難持續經營下去，員工的年終獎自然也會相應減少，甚至歸零。

01

現在已鮮有商販用桿秤來售賣東西，幾乎一色的電子秤快捷方便。沒有了秤桿一抹，就能得出錢數的驚訝，在過去是多少人感到匪夷所思的覺得深不可測的地方。

過年前，多數愛美的人喜歡秤下體重，得知斤兩后，便在心裡記著到了立春再秤一下，看看胖了還是瘦了，以衡量這個年是過得好與壞。

「人在吃秤在看」好與壞細化到幾斤幾兩，就恰似「人在做天在看」，辛苦一年到了頭，人們眼巴巴等著盼著的那一文幾貫的年終獎，心裡盤算著有了這錢，是過個肥年還是瘦年。

貢獻大的能得幾貫，表現平常的也要意思個一錢兩文。

綜合指標同行業排名前三甲的民營企業主D老闆心裡明鏡似的，敞亮得很，排算了一年，誰貢獻大，誰碌碌混日子，早早地在胸中的那桿秤上過了幾遍，左右衡量之後，斤兩便在手中的筆下流淌出來，一個個毫無意義的數字立刻由於他思想意識的注入，將一個個毫無關係的漢字相連，張三李四一年時光流逝的付出便有了實實在在的體現。

02

年復一年形勢不好的言論並沒有影響員工跟隨D老闆的決心，心中無愧的他自詡對得住「走的是能人，留的是庸才」的員工，到月發薪已讓年近七十的他身心疲憊，整日愁眉不展的苦楚，公司沒有幾人能真正放在心上，口號與誓詞在一年又一年的總結述職當中顯得空洞無力。

不欠職工一天工資的哽咽，換來台下稀稀朗朗人的面面相覷，長篇累牘的L型趨勢宣貫並沒入脫了工裝著了便服洗耳恭聽的人的心裡，一句「今年沒有年終獎」的話卻像炸雷落進了本就慌亂的期盼中，竊竊私語的聲音一時卻競蓋住了台上發言的擴音筒。

還抱著一線希望的男男女女擁進往年應滿滿當當座無虛席的禮堂，一包瓜子混著有緣的柑桔，吃破了嘴的人等到的是同為工友的主持高聲宣布138%的中獎概率，人人均有的一個不落的言語重又點燃「新年好運」的星星希望。

「今年沒有年終獎，只發一點過節費」D老闆著重重複強調，聲調不高卻強勁有力。年終獎數額多少尚不可知的員工還有那麼一絲盼頭，畢竟蒼蠅也是肉，一文兩文也是錢。台上喜慶的歌聲大肆渲染著快樂的情緒，中獎者臉上露出洋洋得意的神采，被收走的「新年快樂」的兌獎號碼卻證實了台下猜測的一人僅有一次的中獎機會，本就稀疏的人群在沒有二次機會的中獎者的悄然離去后顯得更加空曠，耐不住看不下去的D老闆向前驅趕著後幾排零零散散撥拉著手機的人。還沒有中到的關心著還僅有的可能會花落枝頭的頭獎，眼瞅著一次次的落空又一次次的緊張焦待，曲終人散之後被忽悠的同事紛紛聲討大嘴的主持，放大的噱頭讓人人歡喜變成多數失望的忿悶。

03

沒有往年的笑逐顏開，沒有年宴的推杯換盞，食堂的簡單素樸「六菜一湯」讓人們同樣簡單的划拉幾口，只有張了大「口」的垃圾筒吃了個滿腹滿腔。

今朝不同往日，「好日子過慣了」的心理沒有深刻體會「盤活、節儉、過幾年苦日子」的訓話，我行我素的作風依舊停留在東方不亮西方亮的處世哲學上。

有人開始擔心，過完年還有幾人能夠回來，又有多少人會有想法，其實同樣不容易的D老闆，肯定也有他的想法，「刀子嘴豆腐心」的他一直下不了決心，堅持再堅持，全部重擔一肩扛，將壓力放在心裡，也許明年形勢就會好一些，「活下來，就是勝利」。

04

活下來，每人就可能有個三五斗，就可能多個一兩文，日子自然要好過一些，人也滋潤一些。少個三五斗，一兩文，日子雖還得過，但是緊巴許多。

誰都想多個些，誰又不想豐潤些，不是應得的，就是肥了張四癟了李四。

「多發了，我就要貼了」老闆悵然而語。

人總要講些良心。

辛苦操勞，一年比員工多不了幾文的D老闆，不是印鈔機，也不是慈善院，讓他來貼，於心何忍？一年的工作已過了秤，價值在那流淌的墨汁未乾的紙上早已有了定論，一邊與進出公司討賬的人周旋，一邊操心著「庸才」們的年，一年到頭總要意思一下，再難不能愧對跟隨他的人。即使不工作幾輩子吃喝不愁，為了事業為員工打工的他，真心不容易，明鏡似的員工覺得少就少點吧，或許開年了，到2017年，經濟好了，大家擼起袖子加油干，共同撐一下，過來了，來年這個時候年終獎多收個三五斗，也是有希望的。

可是希望總是希望，不過總比沒有希望強。