如何練就領導者氣質
一個人要成為領導者，呈現在外的能力、實力、經驗固然重要，而一些更無形的東西，很多人稱之為人格魅力，我們在這裡給它定義為領導者氣質。
領導者氣質要從以下五個方面修鍊：
一、自信。領導者，是帶著一批人上路的人，是帶著一批有理想的人去到他們想去的地方，而自信的價值體現在你與他人在一起時是否能影響對方。
自信透過以下四個方面得以展現：
1、形象。你的形象價值百萬，每一分鐘你的形象都可能影響到另外一個人，尤其在你窮困潦倒的時候，首先要看起來像個成功者，才會有人願意來投資你，跟隨你。所以，隨時隨地注意你的著裝、儀錶、妝容等；
2、眼神。你的眼神是否堅定？一個人的眼神是他內在自信的折射；
3、語言
（1）給人讚美
（2）給人力量
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（3）給人信心
（4）給人智慧
（5）給人方向
4、經驗。自信表現在外是一種強勢、力量、堅定，表現在內的自信是源自於內在的經驗、能力等等。
二、沉穩。沉下來，穩得住。
1、目標
2、價值觀。古今凡成大事之人無一不是堅守自己的價值觀者。
3、情緒。不要做一個情緒化的人，盡量不要有大喜大悲，當然除了會顯得極不沉穩之外，還會很傷身。不沉穩的人的臉就是晴雨表，發生了什麼事情在他的臉上一覽無餘，內心世界的波動反映在臉上很明顯。保持面對突發事件處變不驚的從容是一種能力。
康熙皇帝8歲登基，鰲拜獨攬大權，很是囂張，經常在殿上讓皇帝下不了台，鰲拜要殺誰康熙必須得殺，皇帝每天委曲求全地活著。有一次小康熙又受了委屈，跑到後花園里大喊：鰲拜，我一定要殺了你。身後的祖母孝庄太后喝止道：孫兒，你這麼沉不住氣，你再敢這樣喊，還沒等到你殺他那天，你已經被他殺了！從那天開始，康熙等了整整8年，8年間再沒吭氣要殺鰲拜，忍辱負重8年，16歲那年手刃鰲拜，這是一個皇帝的沉穩！
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三、擔當
1、勇於帶動
2、勇於學習
3、勇於認錯
4、勇於負責
四、陽光。陽光體現在以下五個方面：
1、樂觀。養成凡事正面思考的習慣。
當年我們一批人去長治老頂山旅遊，大家要去到一個據說很靈的廟裡抽籤，結果我第一簽就搖出一支下下籤，眾人當即啞然。當時我們的團隊經歷了大的風波，大家還沒有從陰霾中走出來，如果他們信那支簽，將決定著他們未來的信心。於是，我解簽道：「抓在我手中的這個竹筒就是我們的命運，竹筒里有兩種簽，一種是上上籤，一種是下下籤，上上籤代表著成功、幸福與吉祥，下下籤代表著失敗、落魄與貧窮。抓在我手中的這個竹筒和兩種簽時刻都掌握在我的手中，我搖啊搖，搖出了下下籤，就表示在我們未來的生命長河裡，已經幹掉了失敗、落魄與貧窮，剩下的都是成功、幸福與吉祥！」眾人釋然。
在當時看來，這似乎有點忽悠人的嫌疑，但今天回顧，是因為願意把信心和快樂帶給別人！巧合的是當天「倒霉蛋」聚全了，幾乎全抽的下下籤，有一位領導人抽的最好，下籤，都不高興，羨慕其他人的下下籤……。
所以，所有發生的事情都有好的一面，就連坐牢都可以列舉出一些好處，比如：（1）不用再買房子和租房子；（2）一天三頓飯有規律的吃，有人送；（3）可以免費接受再教育；（4）還可以交到一群志同道合的朋友……這聽了之後都有人願意去坐牢……所以，我們是否養成一種凡是往正面思考的習慣是很重要的。
2、熱情。領導者要有照到哪裡哪裡亮的熱情。
3、主動。成功者都是主動的人。
4、健康。不要表現出身體或精神上的病態、倦意，領導者就是把不好的一面自己扛起，把好的一面展現給他人的人；語言也要是健康、綠色、環保的，學會讚美。
5、幽默。讓你出現的地方笑聲陣陣，讓身邊的人和你在一起能享受到極高的快樂指數。
五、 嚴謹。它表現在以下三個方面：
1、工作的嚴謹。養成嚴謹的工作作風會讓人有安全感。看一個人的品質就看他手中做出來的活。如何讓工作嚴謹：
（1）目標明確化
（2）計劃周詳化
（3）準備細分化
2、與人相處的嚴謹。與人相處你是否總是考慮的很周到，從不傷害到對方，你的用心、細緻，會讓人感覺與你在一起時很舒服 。
3、思維的嚴謹。它體現在是否擁有以下三種思維：
（1）正面思維
（2）因果思維
（3）本質思維
學會凡事正面思考，考慮前後的因果規律，探尋事物的本質。
一人騎驢趕羊，路人建議，他騎驢在前，羊在後以加快速度，羊頸上鈴鐺有聲，聽聲便知羊在否，於是從之。一路鈴響，偶然回頭，羊已不在，只見鈴鐺栓於驢尾。此人悔恨不已，急問路人，路人告之羊已上山，若上山尋羊可替其看驢，又聽之。待下山歸來，驢亦不在，於是痛哭，卻見池邊一人捶胸頓足，嚎啕不止，上前詢問得知，其金銀珠寶一袋落入池中，無奈不會游泳，誰若代撈，金銀與之共享。此人急忙脫衣下水，未見所說珠寶，於是上岸，衣亦不在……
沒有嚴謹的思維就會忙中出亂，一錯再錯，很多人就是神志不清，卻腳步不停。
領導者氣質不是一天形成的，而是若干天、若干年的積累沉澱而形成的。希望有一天我們每一個人都成為魅力四射,氣質軒昂的領導者！
