工傷導致性功能障礙，員工索賠精神撫慰金93萬！

案例整理︱燕風

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海大富是廣東江門宜銀紙廠的員工，雙方沒有簽訂書面勞動合同，宜銀紙廠沒有為海大富參加社會保險。

2011年9月10日，海大富在車間清理爛紙時，身體被1噸多重的捲紙壓傷，經醫院診斷並經人社局認定，認定海大富「於2011年9月10日所受的1、創作性膈疝；2、骨盆骨折；3、胸腹多發傷殘；4、直腸破裂，直腸造瘺術后；5、右側創傷性濕肺伴血氣胸，閉式引流流術后，左胸腔積液；6、尿道斷裂傷，膀胱造瘺術后；7、陰莖勃起功能障礙為工傷」。

江門市勞動能力鑒定委員會鑒定海大富的勞動功能障礙程度為傷殘七級。

海大富發生工傷后沒有回公司工作。雙方勞動關係已解除。后發生爭議，歷經仲裁訴訟。

海大富向法院起訴要求公司支付工傷補償79520元及支付因工傷導致其喪失性功能的精神撫慰費補償930000元。

【一審】

一審法院認為：海大富、宜銀紙廠對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決工傷賠償79520.76元無異議，應按仲裁裁決的結果作出判決。

對於海大富主張第二項喪失性功能的精神撫慰費補償930000元的問題。參照《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關於審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》第五條「勞動者因生產安全事故發生工傷或被診斷患有職業病，勞動者或者其近親屬已享受工傷保險待遇，又依據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規定向人民法院請求用人單位承擔精神損害賠償責任的，應予支付。」的規定，海大富因生產安全事故發生工傷，宜銀紙廠應當向海大富支付精神損害賠償金。

但海大富主張精神損失費93萬元過高，原審法院酌情判決宜銀紙廠支付海大富精神損失費20000元。

【上訴】

海大富不服一審判決提起上訴，認為其傷情被廣州軍區總醫院診斷為：陰莖勃起功能障礙服藥無效，使海大富面臨潛伏著婚姻危機、家庭危機，精神壓力非常大，故要求賠償93萬元精神撫慰金。

【二審】

江門中院經審理認為，根據《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關於審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》第五條「勞動者因生產安全事故發生工傷或者被診斷患有職業病，勞動者或者其近親屬已享受工傷保險待遇，又依據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規定向人民法院請求用人單位承擔精神損害賠償責任的，應予支持」的規定。海大富的工傷屬於生產安全事故，按照上述規定，其主張要求賠償精神損失費應予支持。

原審判決在精神賠償數額參照人身損害賠償標準確認賠償精神損失費20000元準確，並無不當，本院予以支持。海大富請求支付其精神損失撫慰金930000元的訴請並無法律依據，本院不予支持。（當事人系化名）

【案號】

（2015）江中法民四終字第246號