德勤、普華和安永都推財務機器人，但這20%的財務人高枕無憂！

前不久，全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永相繼推出了財務智能機器人方案，著實在財務圈掀起了不小的風浪，從業者皆惶惶不安：

機器人是不是要來「搶飯碗」了？

人工智慧真的要「染指」財會界了嗎？

大批財務人即將面臨行業轉型的事業瓶頸？

有一天人工智慧真的會把財務人擠到絕境嗎？

橫空出世的競爭者究竟有幾分實力？

我們來看看普華永道機器人方案里所展示的亮點功能：

我們不難發現，會計核算、憑證錄入、數據統計分析等基礎財務工作都是機械化、重複性的，在「淘汰名單」中，這些崗位必然首當其衝。因為同樣的工作，財務機器人的效率更高，它們24小時不間斷，而且結果更為準確。

80%的財務人將來或被一刀切，成就的是剩下的20%。

關於會計和審計將來是否會被人工智慧所替代的討論從未休止，財務人一方面在為自己未來的處境感到擔憂，另一方面也在想方設法地「另謀出路」。

要知道，時代在變，古老的會計工作也必定經歷轉型，人工智慧的推廣也許是一個契機，也許是一個轉折點，聰明的財務人能夠預見到未來的趨勢，早做準備，而不是留在原地隔岸觀火，等到真正火燒眉毛的那一天才震驚於自己居然被機器淘汰了！

高頓USCPA研究院Ada認為，一個經驗用十年的人不管在哪個時代都會被淘汰，而財務人要想在未來某一天的「一刀切」中幸免於難，就應該早日開始考證充電，強化自己的專業技能，拓寬自己的眼界，而不是拿著3000塊的薪水怨天尤人。

走在變革前端，USCPA提供另一種可能。

學習USCPA之後，在個人發展層面上，如果你不僅了解國內的會計準則，同時也深諳美國會計準則，在企業赴美上市的過程中為其提供各種專業財務分析以及IPO併購等服務，這種綜合型人才往往正是企業緊缺的，也往往能夠接觸到更核心的財務工作，為企業帶來更大的利益，身價和薪酬自然也水漲船高。

而從專業知識層面來說，你將不再拘泥於重複性的做賬、貼憑證、貼發票等會計核算工作，USCPA的四門科目——AUD審計與鑒證、FAR財務會計與報告、REG法規、BEC商業環境將幫助你開拓更新的財務思維。

這四門科目也都各有千秋：FAR是基礎，重計算；BEC是概念，重記憶；AUD是思維，重理解；REG是框架，重運用，所有的學下來，不僅能夠提升專業實操技能，更能跳出傳統財務思維的框架，站在兩國會計準則的基礎上培養戰略全局觀，養成「眼觀六路、耳聽八方」的宏觀思維。

USCPA在全球64個國家，包括中國都受到了專業資質的廣泛認可，更可與八個國家的專業財會資質相互豁免、認證，不論是在會計師事務所、大型外企還是與美國有業務往來的國內企業，都是不可多得且爭相競聘的高級人才。這類人，從來不懼怕來自機器人的「威脅」，因為機器註定只能協助他們，絕不能取代。

你想做那隨波逐流的80%，還是那高枕無憂的20%？

▎本文作者牛轟轟，來源高頓"財會學堂"。學點新知，每天進步。更多精彩內容請關注微信號：財會學堂(caikuaixuetang)