昨日，一個朋友打來電話，她把老闆炒魷魚了，這已經是她今年的第三次離職，每次離職都有看似合理的理由，比如工作太苦逼每日加班，同事關係不友好，領導貌似看不上她。

而這次離職的原因是：有個同行業的公司挖她，每個月的工資比之前多800元，公司規模較小，不到50人，要知道她之前的工作單位人數少則1000人，多則5000人，而僅僅是多出來的800塊就讓她選擇了離開。

這個朋友不禁讓我聯想到職場中有一類人，他們患有一種「病」-「近視眼」，只看眼前的數字，看不到背後的綜合回報。為了三五百的差距而反覆跳槽，但這一個月三五百的差距也就僅僅夠多買一件衣服，多下一次館子而已。

因此，建議這類人配兩副眼鏡：

一是放大鏡，用於看清金錢以外的回報，更加綜合性地衡量一份工作。

二是望遠鏡，將眼光放在未來的成長和發展上。

擁有了這兩副眼鏡，將助力發現職場中三大無形薪酬。

1. 人脈積累，擴大朋友圈

打開你的微信朋友圈，看下有多少人和你從事同一個行業，再翻開微信好友通訊錄，看下是否有按照標籤進行分類，如果發現只有一個標籤，是不是因為自己的圈子就僅限於本行業。

拿我個人舉例，微信好友1200人，前同事200人，現同事100人，同學校友共150人，親戚40人，其他的人都從事各行各業，備註在不同的標籤下。

這些人有一部分是我自己主動去拓展圈子，結實各行業的精英，力求放寬自己的眼界，而有一部分是通過同事介紹的其他行業人員。

於我而言，每次新結實一個朋友，就如同在面前打開了一扇窗，讓我看到另一個行業的趨勢，而不僅僅局限在自己的小範圍內。

在職場中，人脈積累的來源無外乎以下兩個方面：

一是公司內部，即你所接觸的領導，同事，下屬；

二是公司外部，即客戶，合作夥伴，代理商等。

人脈關係是需要維護的，切忌出現「三年不聯繫、開口便求人」的局面，如果遇到好些年沒有聯繫的人，突然間和我借錢或是讓我幫忙介紹工作，我是堅決拒絕的。

用心維護人脈關係的前提要分清這些人脈資源是屬於「人生三大貴人」中哪個範疇的，生活貴人，事業貴人，還是心智貴人。

生活貴人多為閨蜜，死黨等，可以共同分享喜怒哀樂，一起瘋，一起鬧，一起走過很多年，《我的前半生》中唐晶和羅子君的關係就是這樣。這類貴人不需要隨時維護，只要日常的關懷，因為彼此了解，心意相通。

事業貴人多為領導，直屬上級等，在工作中給予指導提出意見，為了公司的業績以及運營一起並肩作戰，類似於《我的前半生》中賀涵和唐晶，賀涵和陳俊生之間的關係。這類貴人需要在工作中進行維護，除了做好本職工作以外，還需要做好團隊的協作。

心智貴人多為可以讓心靈，心智更加成熟的人，即人生導師，通常在年齡上存在代溝，人生閱歷較為豐富，有很多可以分享的經驗教訓。這類人可遇而不可求，如果遇到了一定要好好珍惜，畢竟人生導師能給你帶來的幫助不容小覷。對於這類貴人的維繫方式，更多的是要充當記者的角色，學會提問善於聆聽。

2. 技能提升，職場通用術

無論你從事任何一個行業，技能都是職場中不可缺少的必備點，寫作，演講，PPT彙報，溝通協調，組織能力等都能為你的職業生涯增加分數。

外表看起來很苦逼的工作，其實內在有很多值得學習的地方，因為正是那一次次的野蠻成長才能挖掘出一個職場人的真正潛力。

關於職場工作時間以外的成長，有很多種說法，無論是「8小時內求生存，8小時外求發展」，還是劉潤老師提出的「三八理論」都充分印證了善用第三個8小時，創造不一樣人生的可能性。

著名的三八理論意思是人與人的區別，其實主要是第三個8小時創造出來的。

至於怎樣善用這第三個8小時，創造不一樣的人生？借用劉潤老師的方法論：

第一、每天找到不小於2-4小時的「不被打擾的時間」

第二、分清「交易、消費和投資」

第三、持之以恆，日拱一卒

如果你的工作中涉及到一些你目前來講並不擅長的領域，那真的是太好了！你可以用工作外的8小時進行充電，努力總結和提升自己，讓自己在職業的道路上更加值錢。

另外，職場中多讀書，多讀事，多讀人，從而比別人跑得更快，更遠。

3. 心智成熟，塑造強大內心

一個心智成熟的職場人懂得如何給自己解壓，懂得如何化解危機，而不會做出極端事件。

回想起去年朋友公司有位男同事因為工作壓力巨大選擇跳樓，放下未婚妻和年邁的父母不管，只因無法承受工作壓力，真的是太傻了。

當大家都已經把富士康連續跳樓事件遺忘在腦後時，其實因為工作壓力而選擇輕生的人還大有人在。

究其原因，更多的是這部分職場人心理承受力較差，從未接受過挫折和困難，一旦在職場中遇到些不公平的事件，就覺著整個世界都是黑暗的，其實這也僅僅是因為心智方面不夠成熟。

職場不是一帆風順的，把合理的當鍛煉，不合理的當磨練，抱有這樣的心態去工作，塑造一個強大的內心。

職場「近視眼」不可怕，可怕的是拒絕配眼鏡，拒絕接受治療。

如果你或身邊人有「近視眼」徵兆，請仔細分析下目前的工作狀態，把眼光放得長遠一點，回報不是一蹴而就的。

無論你是上班族，創業者還是職業經理人，其實每個人的一生都在經營一家公司，名字叫做「人生有限公司」。

從你開始步入職場的那一天開始營業，而經營業務其實就是你要做的事業，經營的目標是讓自己過一個滿意的人生！