面試官：「說一說你的缺點！」網友的機智回復讓面試官懵逼了！

面試的時候面試官都會給面試者搞一些有坑的面試問題，就是想看看面試者會怎麼回復這些面試問題，如果回答的好，當然可以獲得面試官的青睞，但是回答的不好，那可能就因此喪失面試官對你的興趣，所以面試就像是一次不能失誤的考試。

在面試上，我相信大家都遇到過這樣的問題，就是面試官會問你：你覺得你有什麼缺點嗎？說一說。

這時候就會有很多面試者直接懵逼了，如果真的說了自己的缺點，會不會被面試官厭惡呢？但是不說是不是顯得自己不夠誠實呢？所以這是一個蠻尷尬的面試問題，下面先看看網友都是如何回復的吧：

1，缺點就是缺錢，不然也不會在這裡被你問缺點是什麼，我倒是想問面試官一句，當你問別人缺點是什麼的時候可否想過你的缺點什麼，不會這麼巧合也是缺錢吧

2，越是小的公司越喜歡這樣問。

3，都是套路，只要說了真話必然淘汰

4，面試的時候負面的東西一個都不要講，那些鼓勵你的都是下套

5，缺點就是愛無償加班，您滿意嗎？

網友對於這個面試問題的看法多是不要說出自己的真實缺點，還是掩蓋過去比較好，下面小編就來說說自己的看法

第一，面試一定要誠實，不要想著說謊，所以缺點一定要說，只是說一個不是很壞的缺點就好，比如你面試銷售工作，你可以說自己在和客戶溝通這一塊不是很好，這個缺點其實可以通過鍛煉培養起來的，所以算不上什麼缺點，這個是完全可以的面試官去說的。

第二，不要想著找一個自己的優點來替代缺點，很多員工喜歡說自己工作太鑽牛角尖了，這些表面聽起來是缺點，其實是優點的，這個只會讓面試官對你有一個不好的印象！

你會如何回復這個面試問題呢？寫在評論中！

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