祛邪氣，養正氣，練王道執行力

在工作中，總有這麼一類人，缺少活力，缺乏動力，執行打折扣，落實求變通，得過且過混日子，不敢擔責怕攤事。這些人身上存在歪風邪氣，具體表現為：

他們敷衍塞責；消極執行。對上級的工作要求能推則推，推不了的則拖；推一推，動一動，甚至推而不動；表態積極、行動消極，推來推去，拖來拖去，結果把問題由小拖大，矛盾由簡單拖複雜。

他們慢慢騰騰，慢人三拍。不主動、不積極、不迅速；對發展機遇認識慢，對新生事物接受慢，推動發展動作慢；該辦的事情辦不快，貽誤了許多發展時機。

他們怕字當頭，做老好人。患得患失，畏首畏尾，縮手縮腳；怕困難，怕惹事，怕誣告，怕丟票，怕得罪人；歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓。

他們滿足於當「傳聲筒」、「留聲機」。工作布置了沒迴音，規劃了沒行動，開頭了沒結果，安排了沒檢查，啟動了沒跟蹤，行動在嘴上，停留在會上，落實在紙上。

這樣的人，對事業沒有一種熱情，對工作沒有一種激情，對追求的目標沒有一種豪情，他們佔住了位置，在其位不謀其政，占茅坑不拉屎，制約事業發展，危險很大，損害形象，影響深遠。必須早日糾風袪邪，甚至把一些敗類清除出我們的隊伍。

誠然，我們干任何事情，都不可能是輕輕鬆鬆、舒舒服服的。想干成點事，就必須吃得了苦，受得了累；就必須不怕坎坷，披荊斬棘直往向前；就必須有破釜沉舟的勇氣，甩開膀子奮力一搏；就必須有三步並作兩步走的緊迫感，只爭朝夕大步跨越。只有涵養出這樣的一般「浩然正氣」，才能昂揚向上、奮發有為；才能攻堅克難、爬坡過坎；才能事事有成、建功立業。

要涵養出浩然正氣，提高執行力，在事業中有所作為，成就輝煌人生，就必須堅持做到：

一是要有一抓到底的執著精神。抓而不緊等於不抓，抓而不實等於白抓。對認定的事，要咬定青山不放鬆，不優柔寡斷；對定下的事，要持之以恆，不瞻前顧後；對已乾的事，要一抓到底，不半途而廢，說一句是一句，句句算數，干一件成一件，件件落實，做到踏石留印，抓鐵有痕。大力弘揚「今天再晚也是早、明天再早也是晚」的工作理念，班上不夠班下補，白天不夠晚上補，平時不夠假日補，爭時間，搶速度，確保今天的事不要拖到明天做，今年的工作也不要等到年底才突擊。

二是要有敢於碰硬的認真態度。提高執行力，必須敢於碰硬。遇到困難，敢於碰硬去克服；遇到矛盾，敢於碰硬去解決；遇到得罪人的事，敢於碰硬去面對。不管身處何位，只要自己行得端，坐得正，就能無所畏懼地直面矛盾，碰硬較真，敢於得罪人。崗位所系，職責所在，就得知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不畏難，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，把工作能力展現在對棘手問題的處理過程中。那種日復一日、年復一年的「撞鐘和尚」是沒有出路的。

三是要有吃苦耐勞的「蜜蜂」精神。一分部署，九分執行。推動工作的唯一辦法就是抓落實，就是抓執行。抓執行，就是實實在在地干，像「蜜蜂」那種兢兢業業、任勞任怨。我們要從全局出發，不斷增強大局意識、責任意識、看齊意識和學習意識。努力提高站位，整體思考，統籌推進工作；敢於攬責，不推諉，不扯皮，善於幹活，多出好活；向身邊典型學習，爭當一流，勇作先鋒；加強理論知識和業務技能學習，全面提高自身素質。只有這樣，才能紮實高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實決策部署。

人生在世，是碌碌無為，還是轟轟烈烈，關鍵看你的執行力。要提高執行力，就得從現在做起，從每一件小事做起。認認真真清除歪風邪氣，踏踏實實補足浩然正氣，必能幹出一番事業！