常見的煤礦工人職業病及其防治
中國是個能源大國,煤礦仍然是我們的主要能源之一。
煤礦工人是這個世界上最辛苦的工人之一,每天都可能是最後的一天。
天南海北赤峰人,鄉音不改玉龍心 出門在外,這些話你都聽過嗎?
煤礦工人職業病有哪些,煤礦工人的皮膚病:煤礦井下作業工人的工作環境、防護用品使用情況、長期缺少陽光照射、煤礦除,防,塵措施和煤礦職工衛生狀況等對煤工皮膚有一定的影響~導致井下作業的採掘工在毛囊炎、痤瘡、皮膚瘙癢症、胼胝等皮膚病患病率明顯增高。
一、常見的煤礦工人職業病:
1、煤礦工人肺塵病:煤礦工人肺塵病為在採煤過程中長期接觸煙煤或無煙煤粉塵而致煤塵在肺內瀰漫性結節樣沉積。
2、煤礦井下工人慢性胃炎、關節炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
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3、煤礦工人的皮膚病:煤礦井下作業工人的工作環境、防護用品使用情況、長期缺少陽光照射、煤礦除,防,塵措施和煤礦職工衛生狀況等對煤工皮膚有一定的影響~導致井下作業的採掘工在毛囊炎、痤瘡、皮膚瘙癢症、胼胝等皮膚病患病率明顯增高。
4、振動病及局部振動病
局部振動病是因長期接觸強烈的生產性振動所引起的一種疾病。早期可出現肢端感覺異常、振動感覺減退~主要癥狀為手麻、手疼、手脹、手涼、手掌多汗、手痛(多在夜間發生)~其次癥狀為手僵、手顫、手無力(多在工作中發生)~手指遇冷即出現缺血發白~嚴重時血管痙攣明顯。
5、雜訊性耳聾
雜訊性耳聾是由於長期處於強雜訊環境中而引起的一種緩慢進行的耳聾。長期在上述強雜訊的環境中工作~易引起聽覺系統的損害~形成耳聾~同時還可能引起對人體其他系統的損害。
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6、中暑
中暑是指由於高溫環境引起的人體體溫調節中樞的功能障礙~汗腺功能失調和水、電解質平衡紊亂所導致的疾病。
7、煤礦井下工人滑囊炎
該病是由於長期、持續、反覆、集中和力量稍大的摩擦和壓迫而引起的疾病。煤礦井下工人滑囊炎的患病率約為1(6 %~在一些煤層薄、工作面低、機械化程度不高的礦區~其患病率可高達14(39%。工齡越長、年齡越大、患病率越高。不同工種的患病率是有差異的~其中採煤工最高(65(78%)~其次是掘進和開拓工(20(15%)。
二、煤礦從業人員職業病預防的權利和義務
(一)從業人員職業病預防的權利
《職業病防治法》第36條規定: 勞動者享有下列職業衛生保護權利:
1、獲得職業衛生教育、培訓;
2、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務;
3、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當採取的職業病防護措施;
4、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品~改善工作條件;
5、對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業;
7、參與用人單位職業衛生工作的民主管理~對職業病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的~其行為無效。
8、(第30條)勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業~用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。
9、(第33條)勞動者離開用人單位時~有權索取本人職業健康監護檔案複印件~用人單位應當如實、無償提供~並在所提供的複印件上籤章
(二)從業人員職業病預防的義務
《職業病防治法》第31條規定:勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識~遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程~正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品~發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
因此~學習和掌握相關的職業衛生知識~遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程~正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品~發現 職業病危害事故隱患應當及時報告~這些都是從業人員應當履行的義務。如果從業人員不履行上述義務~用人
單位有權對其進行批評教育。
三、煤礦主要職業危害的防治
(一)職業毒害的防治
接觸有毒物質時間的長短、劑量大小、發病緩急~其中毒表現是不同的~有急性、亞急性、慢性三種。
短時間內大量毒物侵入人體引起急性中毒;長時間吸入小劑量毒物引起慢性中毒;
介於急性中毒和慢性中毒之間、在較短時間內吸入較大劑量毒物引起中毒為亞急性中毒。
二,防護措施主要包含:
1、消除毒物。煤礦井下的有毒氣體主要來源於炮煙和煤氧化、火災等。 因為很多有毒氣體是易溶於水的~通過加強通風和噴霧洒水排除和降低有毒氣體含量~凈化空氣~是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。
2、加強個人防護。炮后煙未散去或作業現場空氣質量太差時~不要急著進入工作面~待煙散盡、現場空氣質量好轉時再進入工作面~還應用好防護服、防護面具、防塵口罩、自救器等。
3、提高機體抗禦能力。對於在有害物質場所作業人員~給予必要的保健待遇~加強營養和鍛煉。
4、加強對有害物質的監測~掌握其濃度含量~做到心中有數~控制其危害程度。
5、對受到危害的人員及時進行健康檢查。必要時實行轉崗、換崗作業。
6、加強有害物質及預防措施的宣傳教育。建立健全安全生產責任制、衛生責任制和崗位責任制。