從谷歌中應該學到的職場經驗

我相信進入谷歌工作是很多人的夢想，不僅有高額的收入，而且還有更加自由的工作環境和良好的福利制度，這一切已經在業界形成了谷歌文化，進入谷歌的員工會是一種莫大的榮譽，哪怕跳槽出來求職，那也是自帶光環，但是谷歌的CEO是如何來思考職場的呢，下面從5個方面與大家分享一下。

1、選對行業更重要

其實大多數的人沒有仔細考慮過這個問題，總是覺得是金子在哪都會發光，這句話確實非常有道理，但是這句話也有很大的問題，是金子早晚會發光沒有錯，但是在哪裡發光則更加重要，在國王的王冠上發光與在首飾店發光是完全不一樣的，哪怕你是真的發光也要選擇正確的行業，正確的行業往往會伴隨著高速的發展和成長，這些都不是可以通過個人努力可以獲得的優勢，而只能是通過行業的發展，在科技、文化、經濟、歷史等多種因素互相作用而創造出來的結果，就像前幾年的互聯網行業，如果往前推10年，誰也不敢想這玩意能發展這麼快，尤其是那些頭部的公司，市值在短短十幾年翻幾百倍，僅僅把事情做對是無法達到這樣的結果的。

2、規劃好自己的職業

也許你現在從事的職業並不如意，但你要明白今天的結果都是由過去的選擇來決定的，如果你在大學選擇了另一個專業也許會有不一樣的結果，只要明白了無奈的現在都是由過去的選擇而定，你就沒必要繼續糾結於過去的選擇，因為那些選擇都已經不可能重來一次，你唯一能做的就是把現在的選擇做好，規劃好自己的職業是一件長久的事情，不要想著今天選擇，明天就能改變，這需要長期的規劃，就像史蒂芬柯維在《高效能人士的七個習慣》中說的要以終為始，先把目標定好，再倒推每個節點的選擇，這樣經過不斷地選擇才能達到你未來的目標。

舉個簡單的例子：你未來立志要做一名作家，你就需要倒推出作家需要具備什麼樣的能力，然後如何達到這些能力，你會發現作家需要深厚的文學素養和寫作能力，你就需要積累這兩方面的能力，你在每天的閑暇時間就需要做出選擇，看電影OR看書，打遊戲OR寫作，很明顯你需要選擇後者，經過這一系列的選擇幫助你達成目標！

3、持續學習和閱讀

閱讀可以幫助你最低成本的開拓眼界，為什麼呢？

這個快速發展的時代，書籍的成本在不斷降低，不論是紙質書還是電子書都可以低成本獲取，像是亞馬遜的kindle，可以隨時在網路下載海量書籍，現在橫在大家面前的不是知識匱乏而是如何選擇最有效的知識，持續的學習和閱讀可以幫助提升你的知識敏感度，讀得越多就會越清楚自己的需求，也能找到更有效的書籍。笑來老師就曾給出過很多選書的建議：看再版次數、看引用文獻、看作者等有效的方法。閱讀是了解作者思想的最有效途徑，如果喜歡一個人就去讀他的書，讀明白了就去見作者本人，這樣的閱讀流程會讓你大有收穫。

4、練好「電梯演講」

如果你能把一件事情在三十秒內說明白，那就是你自己真的了解這件事情，電梯演講有無數的牛人大咖推薦學習足見其重要性，他之所以重要是因為這項技能是幫助你表達和溝通的，你的想法和創意再好如果表達給別人的完全是另一個事情那就太可惜了，而且大部分的牛人時間都非常寶貴，當你在向你的領導或者投資人闡述項目的時候混亂，有可能將好的想法和創意直接扼殺掉。電梯演講不論是做項目還是推銷個人都是利器，作為職場人士必須擁有！

5、和聰明人共事

與聰明人共事就是在盡最大可能降低其他一些不可見的成本，將更多的時間放置在最有效的地方，尤其是溝通成本，本來一個眼神就心領神會的事情，如果非要講上一個上午才能溝通明白，孰優孰劣顯而易見。

聰明人都有共同的特質，在一起合作非常輕鬆。而且可以從聰明人身上學到很多，這是讓我們收穫最多的地方，在那些聰明人習以為常事情裡面學到那些讓我們受益的東西。

以上的五點建議對於職場人士而言非常重要，尤其是前兩條，做正確的事情比把事情做正確更重要，別忘了，什麼時候開始都是最佳時刻！

一觴一詠：Do right thing is more important than do thing right!!!