阿里巴巴，你不知道的潛規則
一次馬雲的演講，也提到阿里有更多的女性員工。的確，在阿里，不僅是美女員工多，而且很多美女員工的業績，要普遍高於男性。
在業務當中，你不可以否認美女的魅力。
近期，中國私募一哥徐翔被抓了，坊間就有傳言，徐翔用人，多用兩種人，記者和美女，前一類對信息有天生的敏感度，后一種，讓大多數人不設防。
不過，看這篇文章的人不要類比，我可沒說，阿里招聘，傾向美女，一定是適合徐翔一樣一樣的。
一天拜訪五家客戶
這對很多新人來說，的確很快敗下陣來。不過很多阿里老員工，就是這麼一家家的拜訪而走過來的。當然，其中受到的委屈，每個阿里人都有一把眼淚。
很多做阿里的人，從法律意義上都不算阿里巴巴的員工
這點可能大多數人覺得奇怪，事實如此，很多進入阿里巴巴的基層員工，勞動合同是和人才公司簽約的，法律意義上算是人才公司對阿里巴巴的人才輸出關係。
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本科學歷以下的，佔了80%以上
在很多公司自豪自己公司員工高學歷的同時，阿里員工如果按照學歷，都是一群非常普通的人。這些普通人，在不斷創造著奇迹。
當然，看到這裡，你要問為什麼？
其實原因很簡單：一個高學歷的人，總是希望一踏入職場就取得不錯的崗位。低學歷的人清楚的知道：天下掉餡餅的事情就是有，也輪不到自己頭上，自己要獲得成功，唯有「戰鬥-」。
農村來的員工，遠多於大城市的
馬雲自己好像是地道的杭州人，但要翻看阿里巴巴的員工簡歷，老家在小城市或者農村來佔了絕大多數，不是阿里有這個偏好，也的確，大城市裡嬌生慣養的你，的確適應不了阿里巴巴這樣的工作強度。