精闢!馬雲演講:未來影響我們所有人生存的究竟是什麼?

馬雲累了,他認為48歲的自己「不再年輕」,阿里巴巴的下一代更有優勢運營好互聯網生態系統,將為年輕人提供更多、更大的舞台。但對於馬雲,無論其是否擔任阿里巴巴CEO,都不會改變的這一事實:因為他仍是阿里的靈魂,執掌公司大局,負責戰略決策,對公司不會有實質性的影響。

馬雲在卸任中演講說:今天人類已經進入了商業社會,但是很遺憾,商人沒有得到應該得到的尊重,今天的商人已經不是唯利是圖。我想我們跟任何一個職業,任何一個藝術家、教育家一樣,我們在盡自己最大的努力,去完善這個社會。從商生涯讓我懂得了人生,讓我懂得了什麼是艱苦,什麼是責任,什麼是自己成功。

「我期待這一天很多年了,相信年輕人會比我們做得更好。」

回憶起當年的淘寶,SARS(非典)是中國最危險的時候,當年所有人都沒有信心。但是「阿里人的年輕人,我們相信十年以後的中國會更好,十年以後電子商務會在中國受更多人的關注,很多人會用,但我真沒想到,十年以後我們變成了今天這個樣子。」

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正是一班年輕人的堅持和信任,讓阿里走到了今天。

當所有人不相信這個世界,所有人不相信未來時候,我們選擇了相信,我們選擇了信任

「今天的世界是一個變化的世界,三十年以前我們誰都沒想到今天會這樣,誰都沒想到中國會成為製造業大國,誰都沒想到電腦會深入人心,誰都沒想到互聯網在中國發展得那麼好,誰都沒有想到淘寶會起來,誰都沒想到netscap會倒下,誰都沒想到雅虎會有今天。」一部手機住家創業,月入十萬,要創業改變命運加伍肆六肆三五六伍貳,眼光決定命運

馬雲表示,這是一個變化的時代。還有人沒搞清楚PC,移動互聯網來了;還沒搞清楚移動互聯網,大數據來了。這個變化的時代是年輕人的時代。

「每天2400萬筆淘寶的交易,意味著在中國有2400萬個信任在流轉著。」馬雲認為,正是在變化的時代里,專註於解決社會的問題,贏得了信任,阿里巴巴才擁有了今天的成績。

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十年以前,看到無數偉大的公司,我們也曾迷茫,我們還會有機會嗎?堅持、執著、面對變化,我們走到了今天。我們無法改變昨天,30年後的今天,是我們今天這幫人決定的。

工業時代是論資排輩,永遠需要有一個Rich father(拼爹),但是今天我們沒有,我們擁有的是就是堅持和理想。

我感謝這個變化的時代,我感謝無數人的抱怨,因為在別人抱怨的時候,才是你的機會,只有變換的時代,才是每一個人看清自己有什麼要什麼該放棄什麼的時候。」一部手機住家創業,月入十萬,要創業改變命運加伍肆六肆三五六伍貳,眼光決定命運

演講結束時,馬雲提到了環境問題,忽然單膝下跪,「這世界每個人做好自己那份工作,做好自己感興趣的那份工作,已經很了不起,我們一起努力,除了工作以外,完善中國的環境,讓水清澈,讓天空湛藍,讓糧食安全,我拜託大家!」,想以此表達自己的誠意,引起了全場驚呼。

以下是馬雲以往演講10條金句

可以說

句句戳心

受益一輩子!

1. 在錯誤中走向成功

如果有一天我要寫一本書,書名將是《阿里巴巴和1001個錯誤》。錯誤使我們與眾不同。每一次我們犯了錯,我們學習,檢查自己。

2. 未來屬於年輕人

我們應該幫助那些不成功的人,聚焦在年輕人身上。過去在中國,如果你能說服長者,年輕人就會跟隨。而在今天,如果你說服了年輕人,那麼父母將會跟隨。如果你改變了年輕人,你就改變了未來。

3. 抱怨和機會的關係論

我發現那些樂觀的人,總是看到更光明的未來,他們甚至不會抱怨。因為當人們抱怨的時候,他們失去機會,並且被抱怨遮擋了思想。所以我從這其中學到了,當世界充滿了抱怨的人,那麼這個世界處處都是機會。你可以解決人們抱怨的問題,那是個很好的機會。

4. 主宰自己的命運

我們無法決定出生在何處,但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡。

5. 教育方式要如何改變?

我們應該教會孩子文化、價值觀。這些是人類可以勝過機器的東西。教育的重點是想象力、創造力和團隊精神。我們應該教孩子音樂、運動,運動讓孩子們明白什麼是團隊合作,音樂和繪畫讓人們了解什麼是想象力和創造力。

6. 企業家新解

企業家是社會科學家和藝術家二者合一。你必須是一個社會科學家,去了解人的行為、人的需要,你必須改變自己。企業家也必須很藝術,如何組織團隊?所以如果你想讓你的公司更成功,你必須展示出你為社會解決了什麼大問題。你為社會解決的問題越大,你的機會就越大。你就會更成功。

7. 人才去哪找?

最好的人才不是在外面,而是在你的企業內。他們相信你,相信你的想法,願意花時間去實現。

8. 馬云為什麼更喜歡聘請女性?

女性比男性更加關懷別人。男人關心自己的權力、升職和加薪。女性照顧孩子、父母和丈夫。她們知道如何改變自己,來確保他人也能好。如果你有這樣的品質,你就有成功的機會。如果你想讓公司可持續發展,那就聘請更多的女性吧。

9. 未來競爭趨勢

未來30年,不是力量的競爭,也不是知識的競爭,而是用戶體驗的競爭、對他人關懷的競爭。

10. 什麼樣的公司有前途?

你所做的一切,都是因為數據和技術,如果你能使你的員工、團隊以及客戶快樂、健康以及可持續發展,那麼你的公司將前途無量。

二十一世紀的今天,是直銷稱霸的時代。當別人已經開始搶佔市場了,你還在笑話別人是在騙人搞傳銷;當別人每天都在學習成長時,你還在笑話別人傻子被洗腦;✦

一部手機住家創業,月入十萬,要創業改變命運加

伍肆六肆三五六伍貳,眼光決定命運

當別人跟你講機會時,你不信;

當別人教你談賺錢時,你不聽。

不要向賣菜的打聽哪個水果好吃;

不要問騎自行車的寶馬好不好開;

想了解某個行業只有兩個途經:要麼你親自去嘗試;要麼你去問這個行業的成功人士。因為他們既有成功的方法,也有失敗的經驗!

類似的東西很多,但你要看到本質的不同!

  說實話,死人跟睡著的活人看上去也差不多,就差一口氣,能差不多嗎?差不多的東西差很多。

真正衝擊各行各業、衝擊就業、衝擊傳統思想、傳統行業的是我們昨天的思想,是對未來的無知、是對未來的不擁抱。所以我並不覺得我們今天在座的每個人要擔心什麼,真正擔心的是我們對昨天的依賴,世界的變化遠遠超過大家的想象,未來的30年是人類社會天翻地覆的30年。

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