不同的性別,一樣的「白衣天使」!

在中國「北上廣」等大城市的醫院,男護士頗受青睞,學習護理專業的學生還未畢業,就被預定一空。



雖然男護士的人數一直在增加,但在普通病房中,鮮少能看到男護士的身影。據了解,男護士主要集中在急診室、手術室、重症監護室等部門,在醫院仍屬於「稀缺資源」。


「我們醫院護理團隊共1568人,男護士僅有42名。」西安市某三甲醫院護理部主任說,因為精力相對充沛,抗壓能力強,能勝任勞動強度較大的工作,男護士越來越得到醫院的青睞。


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即便如此「搶手」,主動學習護理學專業並從事該行業的男生依舊很少主要是受中國傳統觀念的束縛,很多男生剛開始對護理專業有誤解,認為低人一等,部分男護士從業不久便開始跳槽。


在醫院工作了12年的男護士長李光光深有體會。「許多男護士認為職業發展空間有限,轉崗、跳槽的不少。我的一位大學同學,覺得做男護士沒前途,設法轉到高校當了教師。」

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為改變這一現狀,許多三甲醫院成立了「男護士工作組」,致力於打造本院男護士聯盟,為男護士提供交流、發展的平台。目的很簡單,就是為了保障這些男護士得到專業培訓和職業發展空間,以便留住優秀的男性護理人才,吸引更多的男生從事護理行業。」護士長李光光說,男護士以後也可以當護士長,或走向其他管理崗位。


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