公務員考試競爭那麼大，為什麼還有那麼多人報考公務員？

公務員作為人們心目中理想的「鐵飯碗」之一，無論是哪個單位、哪個崗位的公務員招錄，都能引發求職者的報考熱潮。

國企、外企、創業、考研，應屆畢業生有很多方式可以實現自我價值，為什麼那麼多人都去競爭每年只招錄1/2個人的公務員崗位呢？

原因無非以下幾點：

一、公務員工作穩定。

對於考上公務員的應屆生來說，每天都能按時上下班，周末雙休，每月按時發放工資，且不用擔心裁員或者被辭退等職場現象。

二、公務員福利待遇豐厚。

雖然公務員的工資表面上看上去一個月就2、3000元左右，但是節假日福利、五險一金、住房補貼、物價補貼、工作津貼，以及退休後退休補貼，養老金等隱性福利往往都是人們報考公務員的直接原因，最重要的是，考上公務員后，辦理購房貸款，住房公積金等都要比同等的企業員工優越很多。因此，我們往往能看到，公務員省考和國考時，一些國稅局、財政局的崗位會出現幾千人競爭一個崗位的現象。

棗莊萬人參加公務員考試

三、應屆生參加公務員考試有一定優越性。

一般情況下的公務員考試，在招考要求中都明確了只招錄應屆畢業生，有些崗位還會有專業要求和學歷要求，這在很大程度上為報考者降低了該崗位的競爭壓力。

國家公務員報考現場

四、公務員在日常生活中有面子。

在老一輩眼中，只有公務員、教師、醫生這些才配稱為工作，其他的統稱為打工。考上公務員，不僅生活中福利高、待遇好，連父母和親人出門在外都感覺臉上有光。有些地方還出現過丈母娘只選公務員女婿、考上公務員后才安排結婚等現象，無不是表明了公務員考試在人們心中的重要位置。

2018年的國家公務員考試已經開始準備了，要想準備報考國家公務員的畢業生，應該儘早進行相關政策的熟悉，全面系統地複習考試內容，提前做好備考準備。

你覺得公務員工作怎樣呢，有沒有想過要去報考下半年的省考或國考呢？

（圖文、重慶中公教育）