如果真的是這樣，那我會想，「哎呦銷售怎麼這麼討厭」。不明白面試的時候拿一瓶康師傅礦泉水賣上300塊有什麼意義......只會耍嘴皮子把東西說的天花亂墜的人就是一個好銷售嗎？

如果是我我會直接過去找個人問問他能不能先配合我一下之後我轉回他錢並給酬金，大概很多人都會各種來反駁或者說耍小聰明抖機靈什麼的，但是真的想不出來了。

市場營銷學裡面經常會將銷售和營銷做一個前後對比，誰優誰缺誰先誰后大家應該都知道。就這道題而言，如果是招聘一個會營銷會策劃的人，大概會換成「如何把冰箱賣給愛斯基摩人」之類的老題，這才是一個懂產品有idea的人。

如果是把一瓶普普通通的礦泉水賣300塊錢，我想銷售經理只是想考口才，而且由於他不會真的讓你出去賣，最多只是跟面試官模擬。撇去觀點不講，應該從以下幾個方面入手：

第一，強調產品的特性，讓這瓶水的附加價值提高。天然？有特殊功效？加入特殊成分？等等，總之，要想一個足夠立得住的點，讓人接受它的價值。

第二，盡量找一個對價格不敏感的人，這點可以從很多個方面來判斷。（當然這只是跟他說清楚而已並不會實際操作。）

第三，不要先說價錢，這個很重要。先讓人承認它，然後再說價錢，客戶接受的概率更高。

第四，你要清楚正常情況下一瓶普通的礦泉水賣到300塊是不可能的。所以不管你如何說，面試官只要一句「我覺得價錢太高」，你就無法反駁。所以呢，不需要有任何沮喪、著急等情緒，更不需要較真，只要說出足夠有立意的點，面試官就會承認你。

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