職場：職場中哪些表現是不成熟的

1、容易被感動，被激發，被忽悠。很多人比較感性，對於上司說一些有煽動性語言，難以抵制，一下子就會頭腦發熱。記住，但不管怎樣，事後一定要冷靜考慮考慮，多從其他角度來考慮問題，切忌一時意氣用事。

2、只會踏實地做具體工作。踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那就錯大了，因為這一直是新手的工作方式，只靠這個，永遠也成為不了高手。一輩子只想本本分分當個菜鳥，最後，就連菜鳥也做不成。當下的職場，原地踏步，順水行舟，遲早被打在沙灘上。

3、盲目崇拜上司相比起剛才的這種行為，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。

4、容易頭腦發熱有些人比較感性，我本人也是這樣。對於領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很容易用頭腦發熱。但無論如何，事後一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。

5、常為別人做嫁衣甘當雲梯，默默無聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生活不助此類人，時代更是難容此類人。對這種人，只能說，別那麼單純了。

6、習慣忍讓喜歡爭鬥的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會覺得你好欺負，這已經成為現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。