小青書｜飛輪效應

為讓飛輪轉動，一開始時需要用很大的力一圈圈地推。當達到某臨界點后，就算不用力氣，飛輪依舊快速轉動。因為此時飛輪的重力和衝力會成為推動力的一部分。

《從優秀到卓越》（Good to Great）一書的作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）與其研究團隊費時數年，從財富500強企業中篩選出幾家從優秀蛻變至卓越的企業，探索其成功之道。 研究發現，這些企業都具備「有紀律的員工」、「有紀律的思考」、「有紀律的行動」，對應到實際做法，則是謙遜專業的領導人、適合的員工和企業文化等。對團隊及組織而言，這3項動能就如同推動巨大的輪子，一開始得花費很大力氣才能前進一寸，但只要繼續推，輪子移動的速度將會愈來愈快，組織也愈來愈加速前進，此謂「飛輪效應」（Flywheel）。

這一效應告訴我們，在每件事情的開頭都必須付出艱巨的努力才能使你的事業之輪轉動起來，而一當你的事業走上平穩發展的快車道之後，一切都會好起來。萬事開頭難，努力再努力，光明就在前頭。持續的改善和提升績效中蘊藏了巨大的力量，只要指出實際的成就——儘管最初還在逐步累積的階段，然後說明這些步驟如何呼應具體可行的經營理念。當你這麼做的時候，其他人逐漸了解並察覺公司正在加速向前沖，他們因此也會團結一致，熱情支持。

文 ✎ 李俊

Ref：

1、「From Good to Great; Why Some Companies Make the Leap and Others Don『t」 by Jim Colins, Harper Business, 2001

2、http://www.jimcollins.com/concepts/the-flywheel.html

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