寫給設計師的真心話

生活中充滿著悖論，這大概就是很多學派和觀點並存的根源吧。我們能做的就是堅持我們自己所選擇的。不嫉妒別人，也不看低自己。不盲目跟風，也不固執己見。在我們的有生之年，盡人事，聽天命。

做了10多年的設計工作，終於在2月份的時候，我選擇暫停下來，休息一段時間。說是休息其實倒不如說是休整。對於設計這項工作，我是真心熱愛。從一個完全外行的人，堅持到現在，越來越覺得做設計是一項有趣的事。我說的設計可能與你想的設計有點不同。我所說的設計，就是真正服務於一件事情的最終目的而做的所有工作。

10多年的工作，我依然是一名設計師。我知道，沒有成為設計管理者在絕大多數看來是很失敗的。說實在的我也覺得遺憾，如果能成為一名設計管理者我相信我能幫助很多人，肯定比現在只關注自己更有意義。但我又不覺得可惜，真的，發自內心的。因為我不確定做了設計管理者后我還能不能堅持自己的原則，得與失不總會像我們預期的那樣。再者，結合自身的實際情況來看，這一路走來收穫最大的還是自己，至少現在敢說自己是一名真正的設計師。

今天我想跟大家分享的是一些自己的體會和建議，這些曾經發生在我的身上，也許正是因為這些所以現在依然是個設計師，也不好說啊。聽聽我的故事，做自己的選擇吧。

1、找工作，選擇大公司還是小公司

我的建議是大公司。這裡大公司不僅是規模大而且還要名氣大。有這樣的機會就盡量抓住這樣的機會。大公司往往有很多毛病，毛病多的企業機會也比較多，改變的難度也非常大。比如辦公室政治、規章制度多、流程複雜等等，其實這也是很好的鍛煉機會。在這樣的大企業學習為人處世、與人交流、察言觀色最好不過。你遇到過的所有困難都會成為經驗積累的素材。我不是教你如何拍馬屁，而是學會觀察，善於靈活變通。如果你有能力改善大公司的這種局面，這是最好的。如果不能，就想清楚什麼對自己來說是重要的，學會適應環境。不過我還是建議你不要只關注自己所做的事情，因為大公司所做的事情往往都是跨部門的，會涉及很多的人。不同的人關注點不同，代表的利益不同，很多事情的做法也就不同。所謂大公司做人，小公司做事大概也就是這個道理。不過，很多事情不是我們能學的來的，保持頭腦清醒都是不容易的。還是那句話，所有的事情都服務於最終目的。你看到的，聽到的並不一定是真的。在大公司首要就是學會與人相處，與人合作。

不是所有的人都能做到圓滑，尤其是設計師。需要明白的是：圓滑並不是目的，只是為了更好地解決問題的手段。我們不能圓滑很大原因是我們對圓滑本身理解不夠，圓滑並不意味著一種卑躬屈膝、低三下四，而是一種靈活的應對方式。如果你想更好的解決問題或有更好的發展，這是你必須學會的應對技能，即使將來你作為一個管理者。說得實用的，從大公司出去往往意味著更多的機會，很多公司還是很看重這一點的。

如果沒有進入大公司的機會，那就進入小公司把事情做好。小公司往往意味著你有更強的個人能力和更綜合的能力。

2、管住自己的嘴

不管在大公司還是小公司，都要注意這一點。這裡只能說盡量注意，並不能絕對控制。該不該說、說什麼都要是具體情況而定，沒有對錯。這句話不僅僅是對設計師說的，也是說給管理者聽的。我知道很多設計師很喜歡自己的特立獨行，喜歡有什麼就說什麼。我也很喜歡這樣的人，如果一個企業或組織都能夠直來直去的話效率不知道能提高多少，但實際中能接受有話直說的人真的很少。儘管我喜歡直來直去，有的時候我還是需要一點時間來消化。能做到通情達理還真不是一件容易的事。

3、讓自己名符其實

擁有專業的技能是我們立足的基礎。少說多做，是多數人喜歡的，也是任何一家企業持續經營需要的。不要總關注在別人身上，總想搞定別人、總想說服別人。越是想搞定別人越搞不定，越是想說服別人，別人越不服。別把精力全部放在搞定別人身上，而要把精力放在搞定別人所操心的事上。這一點我是從華杉老師哪裡學來的。你認為對的就去學，不管對方是什麼人。設計師做了很多無用功就是很多設計管理者為了搞定老闆而做的。他們關心的就是怎麼樣讓老闆通過，而不是關心設計的最終目的。

4、站在別人的角度思考問題，但還要自己做選擇

任何人都有我們看不到的艱辛，即使是公司的老總。我呆過的一家公司，我曾經很不恥他老是偷偷的站在員工的電腦後面觀察的行為。我知道如果一個公司的老總能做出這樣的舉動，這家公司的經營也一定是有問題的。但有幾次跟他一起出去談業務后，我才明白他的不易。一個老總在公司總前總後，出去后其實跟我們平常人並無二致，在家裡更是這樣。所以，當我們看到一個現象時，要試著去了解現象背後的深層原因。這是一件對我影響深刻的一件事，至今難忘。這件事促使我養成了能真正站在別人角度思考問題的習慣。即使我對很多事情不贊同、不讚賞但至少自己能理解。我們很多時候的行為也是如此，也許別人曾試著幫助我們，而我們自己卻關閉了接受幫助的大門。這可能是所有自恃強大的人的硬傷。

5、保持敬畏感和儀式感

對任何事情都要保持敬畏感和儀式感，設計也是如此。設計真不是一件簡單的事情，所謂的簡單隻不過是種相對的說法。如果把設計當作一種服務，我們做的永遠都不夠。真正的設計是在為特定的用戶解決特定的問題，不是所有的問題都能通過設計來解決。意識到設計的不足與認識設計的優勢同樣重要。所謂儀式感就是要用心，凡事用心就是儀式，不用心就是形式。工作中，經常會聽到上級和需求方說：這個，隨便弄一下就行了。真不知道該如何感謝他們對我們的關心。

6、學會學習、學會思考

好像現在很多人比以前都更愛學習了。他們總是忙著參加各種培訓和學習課堂。說真的，現在免費的好內容還真不少，更不要說付費的內容。關鍵是你自己如何選擇。選擇本身就是一門學問，學會選擇都需要一個過程。做出選擇就意味著你要了解真實的自己，知道自己該學什麼、怎麼學，通過什麼渠道學，怎樣學效率更高、效果更好。學習和思考永遠都伴隨著我們的工作和生活，這也是最值得我們花時間考慮和投資的事情。一定要把學習和思考當成一種習慣，就像一日三餐。

7、聽別人的故事，走自己的路

我們平時所看到的、聽到的都不是完整的，我們也不可能了解到最完整的。每個故事背後都有特定的背景，聽故事的目的不在於故事本身有多精彩，講故事的人多麼有魅力，而在於故事對自己的啟發。如果故事對你沒有啟發就可能引導你產生行為，也就失去了故事本身的積極意義。很多故事都有一定的杜撰成分，但那不是故事特有的。我們聽故事就是要善於聽到故事中沒有聽到的內容，而那些往往有著更深刻的意義。

以上，只是我本人的一些經歷和體會，沒有絕對的對錯，也許不適合你。最重要的就是根據自己的情況靈活看待。實際工作中有太多的事情不符合自己的意願。比如有很多大公司確實有比較複雜的辦公室政治，如果你不喜歡或者接受不了就選擇自己喜歡的或自己能接受的。你會發現地球離了你一樣轉，離了他們也一樣轉。能和自己喜歡的人一起做有趣的事是一種奢望，更是一種緣分。

我看到有很多朋友關注了我的頭條號。首先先感謝大家的關注，但是我也很抱歉地說，現在我還只是根據我自己的情況在寫，沒有什麼針對性和系統性，第一次寫內容還真是有些吃力的。如果需要什麼幫助和交流可以留言給我，我會儘力而為。謝謝大家。