三劑良方根治疲勞症

本報武漢6月15日電 （記者王亞瓊通訊員趙帥民 周凱） 「『任性』這個詞現在非常流行，但我要說的是在安全面前，千萬不能 『任性』！」6月12日，武昌南機務段武昌整備車間6A檢測組班前會上，青年職工張劍的安全體會分享獲得陣陣掌聲。

6A檢測組牢固樹立 「思想上的隱患是最大的隱患」這一理念，開出安全教育、技能提素、親情關愛三劑安全 「藥方」，根治安全意識疲勞症。

該班組創新安全教育方式方法，把每天的班前會變成安全 「小課堂」，由每名職工輪流講課。講課內容包括安全方面的「紅線」管理規定、規章制度、事故通報等。宣講完畢后，由班組其他職工進行打分。班組在月底評選一名 「安全宣講明星」，給予獎勵。

為了讓青工迅速掌握6A數據下載及分析的方法，提高機車檢修質量，該班組採取新老職工 「結對子」的形式，將班組幾名業務技術好、工作經驗豐富、善於傳幫帶的師傅均衡分配在4個班中 （該班組班制是4班倒），與青工結成對子。對於青工在作業過程中遇到的困難，師傅現場開講，結合實際操作，及時解決問題，青工業務技能提升很快。凡是通過結對幫扶，考取高級工、技師的青工，車間將給他們的師傅相應的獎勵。該班組21名職工中現有2名技師，有5名職工在武漢鐵路局及更高級別的技能競賽中獲獎。

他們還在班組內部建立小型閱覽室，讓職工在工作之餘，可以通過閱讀放鬆自己的心情。職工生日當天，班組每名職工都會寫一小段生日祝福語，然後製作成生日賀卡，送給過生日的職工，這一方式大大增強了班組的凝聚力和職工的歸屬感。與此同時，該班組還組織休班青工成立 「義務幫扶小組」，職工家裡有什麼棘手事情需要幫忙，休班職工就會第一時間趕到工友家中。多種措施幫助職工解決生產生活上的困難，職工工作起來更舒心，安全生產更加有保障。