小板橋街道黨工委：讓領導班子民主生活會「爐火」更旺

近日，小板橋街道召開科級黨員領導幹部2017年度民主生活會。街道10名科級黨員領導幹部參會，區紀委、區委組織部有關同志到會指導。本次民主生活會經過前期的充分醞釀和準備，會議內容緊扣主題、有的放矢，現場批評與自我批評辣味十足，確保了民主生活會的「爐火」更旺。

提前籌備 醞釀充分

會前，小板橋街道黨工委堅持以主題黨日部分學、機關政治學習會全體學、班子成員集中學等方式，抓好學習教育，確保班子成員對照檢查緊扣「六個聚焦」，為開好民主生活會打牢了思想基礎。班子成員按照「四必談」要求開展交心談心，切實談出整改的辦法和措施；同時，通過班子成員自己查，班子成員相互找，社區、小組幹部、群眾幫助查等方式，深入查擺問題，共徵集意見建議124條，匯總梳理出對班子意見建議20條，個人意見建議40餘條，形成問題清單。並結合問題清單撰寫班子和個人對照檢查材料，從嚴從實做好各項準備工作。

領導帶頭 紅臉出汗

為確保本次民主生活會開出高質量，達到紅臉出汗，共同提高的目的，街道黨工委書記李建勛同志帶頭作個人對照檢查，「我在工作中說得多、做得少，動嘴多，動手少……」在李建勛的示範引導下，班子成員緊緊圍繞主題，緊扣六個方面，逐一作對照檢查發言，開展批評和自我批評，做到了「打開天窗說亮話」，用現實表現點問題，用具體事例做剖析，聯繫實際挖根源，真正觸及到了靈魂、觸動了思想，做到了見人見事見思想，達到了互相幫助、互相提高的目的。

虛心接受 立行立改

小板橋街道將認真梳理民主生活會上領導班子存在的問題，擬定整改措施，確定整改責任人、時限，認真進行整改；督促班子成員虛心接受批評意見，切實形成班子成員間肝膽相照、齊心協力的良好氛圍，促進班子成員之間統一思想、形成共識、凝聚力量，心往一處想、勁往一處使。街道將以這次民主生活會為新的起點，堅持不懈抓班子、帶隊伍、轉作風，不斷增強領導班子和領導幹部發現和解決自身問題的能力，進一步密切聯繫群眾，紮實抓好黨建工作統領街道經濟社會等各項事業全面發展。