作為一個高學歷人才在機關的苦逼日子

我是省城某重點大學畢業的碩士研究生。有人說現在研究生到處都是，沒什麼了不起。但是如果我告訴你，我考研的那一年是歷屆最難考的，公共課分數線最高：59分，參加過考研的基本都感覺英語最難，而我當年的入學英語成績是74分，同一天考過英語四六級（上午四級、下午六級，至於為什麼在同一天，情況比較複雜，不贅述），你大致會明白這個學歷的含金量：我雖然不是什麼高端人才，起碼有一定實力。

在我念到研三的時候，遭遇了有生以來最大的人生危機。因為某些原因和導師徹底鬧翻，不能參加當年的論文答辯，這意味著當年拿不到畢業證和學位證。父母省吃儉用供我讀書，供完本科不夠，還供研究生，而且我一直是他們的驕傲，所以拿不到畢業證的事情是絕不能向父母傾訴，但是自己心裡很清楚，到找工作時一切都會很快漏餡。於是我陷入了對未來深深的困惑和對父母的愧疚。在嚴重失眠近一個月後，我去了醫院，親眼看見醫生在我的診斷書上寫下「抑鬱證」三個字。

這時候我後來的單位出現在我的生活中。真是不幸中的萬幸。

我抱著試一試的心理參加了學校的研究生專場招聘會。我首先向來自我家鄉的一個鋼鐵公司伸出了橄欖枝，可人家不搭理我。這個鋼鐵公司是以煤炭產業作為支撐的，當時的煤炭行情很好，所以鋼鐵公司也如日中天。其它都是些銷售、策劃一類的崗位，我也沒有浪費彼此的時間。正當我準備放棄時，看見了後來成為我東家的這個單位，展位孤零零地立在那裡，幾乎無人問津。

其實我們單位待遇很不錯，屬於社會上人盡皆知的全額事業單位，而且福利豐富。這種單位出現在招聘會上的可能性是很小的，一般人沒關係是進不去的。而如果實在需要人時，發個通告，應聘者便蜂湧而至，然後組織筆試、面試。但是當時為什麼會受如此冷遇呢？我後來想了三點原因：一是因為它在省城邊陲的一個地級市，離省城遠，我們學校大部分學生來自本省，所以對它的地理位置不甚看好；二是研究生大多有對象（有的已婚），單個去就得過兩地生活，一起去必須兩個人同時在這一個單位應聘成功，認為可能性不大；三，研究生畢竟是經過激烈競爭擠上獨木橋的人才啊，走出校門前都認為自己是天之驕子啊，要在廣闊天地里大有作為啊，這個單位水太淺了，恐怕養不出大魚。

對於其他人也許是雞肋，可我卻眼前一亮。

我走過去遞上了平生第一份，也是截止目前唯一一份簡歷，然後簡單詢問了單位情況，只問了工資情況，試用期情況，連保險什麼的都沒問，並留下了聯繫方式。這麼草率的行動，於我是想表達一個意思：只要你要我，我就跟你走！但在當時可能被對方理解為漫不經心。但是他們似乎並不在意，被冷落了一上午，他們對我的到來表達了有點過分的熱情。說實話當時並沒有抱多大希望，只是死馬當活馬醫了，但是中午時候我就接到了簡訊，要我儘快把三方協議寄到單位。

What？So easy？我不太相信自己的眼睛，專門去學院問了領導，是不是遇到了騙子，得到的答案是：來應聘的單位，資質都是經過學院親自審核的，絕對沒有問題。

幸好當時三方協議發給了我，可能是校方工作的一點小疏忽吧！

於是一切便順理成章。

這是我唯一做過、唯一遞出的一份簡歷，卻一舉命中。單位從來沒有主動問過我畢業證、學位證的事，只是在我第二年拿到證件以後給單位留了複印件。至此我無比感恩我的單位，在我最無助最落魄時收留了我。雖然後來的日子裡我不斷在單位受到打擊，但我仍然深深感謝它，它讓我免於流浪，讓我平安著陸，沒有讓不能按時畢業的壞消息傷害到我的家人（如果父母知道，能氣昏過去）。直到現在，我仍然對我單位有著深厚的感情，它是我的衣食父母，儘管我每月只能從它那裡領到僅夠生存的微薄薪水，但這就夠了。

似乎有點跑題了。接下來說我在單位的表現。首先，我是我們單位唯一一個全日制碩士研究生。然後，我身高178，長得不算丑，英語6級，打字用五筆打字法（難學，但是打字快），會乒乓球、籃球、游泳，業餘時間練過拳，長年堅持跑步，長跑能力較強，到單位后仍然堅持每天跑步。小有文字功底，寫過小說，勉強能寫點古詩、填宋詞。

我們單位是一個科級單位。

第一個半年，為了順利通過試用期，刻苦鑽研業務，下了不少功夫。因為多年在學校訓練的原因，辦事效率快、執行力強，通過試用期當然不成問題。

第二個半年我立下目標：五年一個台階。然後從這裡開始，我發現我著了別人的道兒了。

我們辦公室主任屬股級，臨近退休。我一直認為股級不算領導，在中國的領導層級中，副科是最低，相當於古代的從九品，正科是九品，正處是七品，正廳是五品，正部是三品，正國是一品。但是在基層單位，要上副科，應該必須以股級作為跳板。所以我立志在辦公室主任退休以後接替他的位置。

而我們的局長，有次開著車見到我在等公交，便把我捎上，閑聊起時說：「你把這個寫材料好的功夫好練練，要不然你們主任再有兩三年不幹了，如果叫你當，材料拿不下來可不行！」就是這句話把我變成了任勞任怨的老黃牛。現在想想真是幼稚得可笑：竟然把領導的承諾當真，況且人家也沒承諾什麼，你從這裡可以窺見基層領導的說話水準：我只是說「如果叫你當」，拿捏的很到位吧？

我們辦公室大多數是四十多歲的，年輕的只有我和有一個打字員（女），於是所有苦活累活都落到了我的頭上。大到寫年終總結材料，小到取送文件，遠到採訪勞模，近到印章管理、接聽電話，上到傳真機的使用，下到值班紀錄的管理。總之在無數個下午，單位空蕩蕩的，我們辦公室就我一個人在忙活。

我都付出這麼多了，而且如此主動積極，該有點回報了吧？

然而不是。幾年前單位就說要競爭上崗，競選材料我都寫好幾年了，一直都沒動靜。

去年主任因故辭職了（只是辭去主任職務，不是辭去公職），之前我找局長表明過我想進步的心跡，局長不置可否。我想著領導在運籌帷幄，也沒多打擾，想著領導的眼睛是雪亮的。結果在宣布結果的那一刻，我被狠狠打臉了。新主任是一個根本不懂業務的。當時領導班子開會，會議紀錄是我做的，宣布的時候我感覺我被狠狠地扇了一巴掌。然後我在出門的時候聽見局長在跟新主任說：「你這坐功不強，以後還得小韓（我）替你守著」，我氣得肺都要炸了。

正好是我上班的第五年。

新主任上任開始，我就對單位好多人說過：「等著看好戲吧！」果然，我和主任經常吵架，他知道他奈何不了我，但是他非常想擺布我。而我，對他的話或者聽而不聞，或者直接頂回去。我的工作一般直接找局長彙報。

人際關係方面，剛來的時候因為我是外地的，融入比較困難，但是時間長了也就好了。

前面說過，我會乒乓球，但是每年能有一次參加比賽的機會就很不錯了，有時在單位打，關鍵和領導打球時不能贏，不是拍馬屁，再怎麼人家是長者吧，你作為年輕人打球時攻擊性不能太強。

我還會籃球，但這些年只有在上級單位舉辦了一次籃球賽，還是在我的積極爭取下局長才同意參加的。

我還會游泳，有毛用啊？

我長跑厲害，在本市的比賽中跑進過前十名，半程馬拉松成績1小時55分鐘。但是單位沒有多少人知道我會跑步。

單位的運動會？想也別想，都是一幫老弱病殘，興趣都是抽煙喝酒打牌。

現在我也想開了，我是很想把我的一腔熱血潑到單位，可是你也得挑個好地方讓我潑啊，不能把我帶到廁所，說「你就潑這兒」啊？不對路啊！

在晉陞方面，也不多想了，像我這種人，就算能當官，也絕對不會拿不義之財，一來心小，會睡不著覺；二來，有違三觀。能上就上，不能上就算，干工作不用看別人臉色就行。這樣，工作起來反而輕鬆了許多，領導讓這樣干，我認為不對，就可以不服從，只要講出合適的理由就對了。

但是我仍然在努力工作，雖然每當缺錢時就覺得努力工作就是個笑話，但是一坐到辦公桌前，就會覺得有責任讓單位變得更好。但是，講明白，我是為單位努力工作，不是為某個人。

是的，我熱愛我的單位，但我不想我的熱情成為別人利用的工具。

（根據口述整理，圖片來自網路）