在我們的工作當中，座談會、思想大討論等交流發言的材料時常用到。之前也有很多朋友諮詢怎樣讓發言更有特色、更加出彩？相信每個發言的人都想讓自己的發言讓人耳目一新，印象深刻。尤其是場面大、人數多、發言人少的時候，則更為重要。所以今天就講一講發言稿的寫法和要點：

一、發言稿的寫作要點

發言稿一般具有切入點小，闡述說理深入，篇幅長短適宜的特點。他不是報告，也不是講話，主要是分享自己的看法見解或者意見建議等。所以，寫好發言稿可以在以下方面下功夫：

1.言之有物不空洞。要圍繞主題寫作，而且要結合實際見人見事，不需要談理論講道理，最主要的是擺事實、有觀點。

2.想方設法有亮點。這裡用了想方設法這個詞，希望大家注意。發言稿怎麼讓更多的人印象深刻？必須要有亮點。要麼思想有亮點，要麼文章結構有亮點。總之，必須有一個可以說到的亮點。

3.語言簡潔有力度。觀點性的語言一定要有。這樣大家聽得更明白。在發言中盡量少用特別長的句子，儘力讓大家都聽得懂，聽的明白。

4.切合身份有聽眾。一是說話要注意自己的身份。不要越位，也不要缺位。說該說的話。二是要注意聽眾對象，適當調整語言表達方式。機關幹部聽眾多，咱盡量少用口水話；一線工人多，咱就少用書面語。

總之，發言稿必須提前思考，提前准提綱，不管自己是否發言，只要參會都準備一下。萬一需要，也不至於手足無措，運氣好的話還可脫穎而出。

二、大討論交流發言範文實例分享

剛好今天下午作為三位代表之一，參加了本系統一個大討論的交流發言​​，主題是「怎麼看待過去，怎麼面對現狀，怎麼抓住未來？」

因為我們單位已經成立了51年，國有性質。我主要負責單位的業務工作，所以，我就結合自己的工作做了五分鐘發言。提綱如下：

一、怎麼看待過去？

第一，這是自強不息的50年。

第二，這是積澱深厚的50年。

第三，這是螺旋上升的50年。

二、怎麼面對現狀？

我們的現狀是什麼？

一是業態水平偏低。

二是業務布局偏散。

三是隊伍素質偏弱。

面對現狀，我們應該怎麼想？

一要想如何傳承優良傳統？

二要想如何提升效益水平？

三要想如何打造業務品牌？

三、怎樣抓住未來？

1.安全第一，依法依規的干。

2.加強學習，開拓創新的干。

3.圍繞發展，全力以赴的干。

4.團結一心，協調配合的干。

五分鐘左右的交流時間，沒有虛話套話，全是實話真話。大家聽得懂，也有一定的信息量。所以，我們說的話一定要言之有物，不要廢話連篇。一定要讓大家願意聽，聽得懂。千萬不要為賦新詩強說愁。如果稿子寫出來，自己念一遍就覺得彆扭的話，那麼可以肯定：大家一定不願意聽。那就需要對相關語句進行調整了。