面試官問：「同事總對你指手畫腳，怎麼辦？」小姑娘的回答太可怕

在職場中，同事相處有很多門道，處理不好，不僅破壞彼此之間的關係，還會影響工作。聰明的人都懂得維護好與同事之間的關係，然而，有些人對於這個問題的態度卻不一樣。

今天，我們分享一個「90」后小姑娘在求職面試時對於同事關係的闡述，聽完讓人倒吸一口涼氣。這樣的態度，恐怕只會給自己帶來更多麻煩。

劉向榮是一名典型的「90后」。大學畢業后，劉向榮去某建築公司求職，面試時，面試官對劉向榮各方面進行了一些了解，隨後問道：「在同事相處的過程中，假如有同事對你指手畫腳，你會怎麼辦？」

劉向榮毫不猶豫地回答道：「我們東北姑娘從來不受這種氣，誰敢對我這樣，我當場就滅了她。人不犯我，我不犯人，也會對她客氣。可是，如果她敢對我瞎指揮，保證給她留下深刻印象。」面試官笑了笑，說道：「你個性還挺明顯。」而後來，劉向榮沒有接到錄用通知。

路向榮沒被錄用，可以理解。她的回答，讓面試官認為她難以相處，對於同事，沒有一點包容之心。即便同事錯了，她這樣的態度也是不妥的。這樣處理問題，只會讓同事之間的問題更加複雜。這樣的心態，讓人感覺可怕。對於這樣的員工，領導絕不敢輕易錄用。所有求職者都應該引以為戒。

（圖片摘自網路，圖文無關。）