職場變形計之三選擇對的不選貴的

求職市場五花八門，選擇什麼樣的公司和職位是一個值得思考的問題。一個好的求職技巧和法門能夠讓不知所措的你找到正確的思路和方向。
​一，求職選擇對的，不選貴的。

術業有專攻，如果你在文學技術方面比較擅長，卻隨同大流選擇了工資可能會更高的銷售工作，而你卻對銷售工作一竅不通，而且興趣不是很濃厚，僅僅是因為工薪起點比較高而已。半年或者一年後，你會發現自己並不是喜歡這份職業，到頭來還要從頭開始，這讓一切又開始艱難起來。所以我們不能因為工資的差異而選擇第一份工作，正確的選擇是自己的興趣和專業相匹配的職業。
​二，清晰的自我定位

每一個公司的用人標準都會有一些差異，清晰的了解用人單位中什麼樣的員工才是好員工，做好自我定位，在求職過程中把自己塑造成自己心儀公司需要的人才標準，才能在面試中脫穎而出。
​三，自我包裝

細心甄選自己的優點，做成一個組合來推薦自己，面試的時候把自己的優點全部展現在面試官眼前，用附和邏輯的思維，生動豐滿的展現自己，會讓面試官眼前一亮，記憶深刻。有個好的第一印象就是做好事情的一個美好開端。