《基業長青》

作者：[美] 詹姆斯·柯林斯 /[美] 傑里·波勒斯

出版社：中信出版社

出版時間：2006年9月

當企業發展到一定程度，是否盈利已經不是主要的目的。翻開《基業長青》你可能找不到所謂的「賺錢妙招」，但是，你可以探尋到企業長期生存的奧秘，獲得能經受時間考驗的管理思想。

柯林斯和波勒斯在斯坦福大學為期6年的研究項目中，選取了18個卓越非凡、長盛不衰的公司作了深入的研究，這些公司包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪等等。全書有數百個具體的例子，並被組織成了緊密的實用概念框架。書中沒有連篇累牘的專業術語，拒絕追逐時尚，提煉傑出公司出類拔萃的永恆品質，適用於各個層次上的經理人與創業者。

中國人講究「一命二運三風水」，同樣的，企業也有自己的命和運。如何在時運不濟的情況下熬過難關，才是那些百年長青的企業在野象叢生的森里中獨有的生存秘訣。儘管這樣的秘訣不止一個，但是，書中提出的思想足可以伴你揭開迷雲，從而改變命運。

《創業維艱》

作者：[美]本·霍洛維茨

出版社：中信出版社

出版時間： 2015年2月

本·霍洛維茨，矽谷頂級投資人，與網景之父馬克·安德森聯手合作18年，有著豐富的創業和管理經驗。2009年創立風險投資公司A16Z，被外媒譽為「矽谷最牛的50個天使投資人」之一，先後在初期投資了Facebook、Twitter、Groupon、Skype，是諸多矽谷新貴的創業導師。

在《創業維艱》中，本·霍洛維茨從自己的創業經歷講起，以自己在矽谷近20餘年的創業、管理和投資經驗，對創業公司（尤其是互聯網技術公司）的創立、經營、人才選拔、企業文化、銷售、CEO與董事會的關係等方方面面，毫無保留地奉上自己的經驗之談。他還談到了與比爾·坎貝爾、安迪·拉切列夫、邁克爾·奧維茨等矽谷頂級CEO和投資人的交往經歷，從他們身上學到的寶貴經驗，以及他和馬克·安德森這對絕佳拍檔為何能夠一起奮鬥18年還能合作得這麼好。

大多數創業書所說的都是如何做正確的事，不把事情搞砸，而本·霍洛維茨還會告訴你：當事情已經搞砸時，你該怎麼辦。

《如何應對憤怒的公眾》

作者：[美]勞倫斯·薩斯坎德 / [美]帕特里克·菲爾德

出版社：北京聯合出版公司

出版時間：2016年7月

如今，隨著科技的進步、社會的發展，越來越多的環境衝突、企業信譽危機和群體性事件見諸報端。政府、企業乃至明星的公信力受到來自公眾的越來越大的衝擊。這個現象，會使我們陷入思考之中，人們為什麼憤怒？又如何應對憤怒的公眾？

勞倫斯•薩斯坎德與帕特里克•菲爾德深入研究，在總結幾十年來歷次重大危機公關事件的同時，結合自身多年危機調解經驗，寫成《如何應對憤怒的公眾》。本書最大的特色就是結合實際的經驗，列舉的案例都是我們平時有可能會遭遇到的事件。同時，作者在《如何應對憤怒的公眾》中復盤美國曆次重大公共危機處理得失，解答人們為什麼憤怒，並首倡互利方法應對憤怒公眾的六大原則，也成為了世界危機調解指南。

《野蠻生長》

作者：馮侖

出版社：中信出版社

出版時間： 2007年12月

「清清白白的湯唯乾乾淨淨地脫」，這是萬通集團董事局主席馮侖新書《野蠻生長》的自序標題，他把民企比喻成《色，戒》中的王佳芝，近20年來民企地位跌宕起伏，但不乏「脫」的偉大、「干」的光榮的；言外之意，萬通是其中之一。

現任北京萬通實業股份有限公司董事長的馮侖，縱橫生意江湖20年來，第一次系統梳理出書。這位「地產界的思想家」親身經歷了三十年來，中國民營企業從前公司時代發展到公司時代，21世紀后又進入創富時代，他所創辦的萬通公司也伴隨著其他民營企業經歷了從無到有、從小到大的過程。也因此，馮侖對民營企業的所謂「原罪」、合伙人制度、管理邏輯以及生死存亡等都有著自己獨到的見解和思考。

民營企業家中，有成功者也有失敗者，王石為什麼成功？牟其中為什麼失敗？馮侖通過近距離觀察給出了頗具特色的企業家素描。

此外，關於幸福、關於金錢、關於偉大、關於女人……馮侖均用他鮮活犀利的語言進行了解讀，書中精闢的語言展現了典型的馮式風格：不麻辣、不深刻、不性情，就不是馮侖。