近日見聞：年輕住院醫師

2017年9月開始，新一批的規培醫師陸陸續續走上崗位，這當中包括本科畢業后參加工作的，考上臨床型研究生參加規培的，但無一例外的，都是大五實習后直接走上住院醫師工作的崗位的。

角色的轉化如此之快，他們卻好像應對自如，某某實習生哪幾床病人去換藥一下，哪個病人的檢查單幫忙跑去約一下，哪個病人手術你去上一下等等。令我不解的是，剛轉換自己角色的年輕住院醫，自己是否具備基礎帶教實習生的資格，自己換藥是否規範？病人是否管理到位了？

最讓我痛惜的事，本來醫院，【老帶新】，【老護新】的傳統似乎也在新一代上流失了。

最近開了一個梅毒的病人，術后第1天換藥，聽到的不是，同學，這個病人有梅毒，我們自己來換，你旁邊看就行。而是，同學！怎麼這個病人還沒換藥，都要下班了！......

術后病人傷口長不好，上級、主任責問，聽到的不是，這個病人，我們沒管理好，而是，這換藥都是實習生他們換的...

記得當初我們跟著我們的師兄們後面學習的時候，儘管是完成自己份內之事，師兄們都會禮貌的感謝，遇到值班跟班，也肯定是捧著微薄的薪水帶我們一起吃飯，喝飲料等等。

而現在我走上工作崗位，也是努力想把這種默認的傳統帶下去！自己也是一直身體力行的在做！

但是看到現今這種情況，我真不知道這只是少數新的一代，還是大部分的一代，因此見的實在太多了！