事業單位面臨改革，選擇管理崗和專業技術崗各有什麼利弊？

在事業單位中，崗位分管理崗、專業技術崗和工勤崗，然而待遇不相上下的就是所謂的管理崗和技術崗了，最後一類的發展是最不被看好。管理崗與專業技術崗，哪個更好?？小面小編為大家分析一下......

1、從工資方面說

說實話，工資上講技術崗位憑職稱拿的工資要比管理崗位多;

目前專業技術崗，工齡越長、職稱評得越高，工資也就是會越高。還有績效工資，專技崗的績效工資更容易衡量，而管理崗的績效工資評定主觀性強，所以專技崗比管理崗的績效工資發放更公平一些。

2.晉陞道路對比

如果從發展空間上來講，相對於管理崗，專業技術崗位的評級晉陞可能更輕鬆一點，某些具有公共管理職能事業單位以後有可能會參照公務員來管理。但現階段參公的申請很難批複下來。

3.招聘趨勢

近些年事業單位招聘也是越來越多，可以看出，技術崗位的人才需求也是非常大的。

2018年事業單位面臨改革，那麼事業單位上班是什麼體驗，工資待遇如何？ 一個師兄的心裡話

1）嚴格的錄取門檻是的，她報考的是省級發改委的熱門崗位，競爭很大，經過幾個月的專心準備，她這個名牌大學的畢業生以成績第一的絕對優勢進入了面試。

2）於微小處見真知進入工作崗位以後，一級事業單位的平台和崗位性質，決定她有很多事務需要處理：工作彙報，文字編輯，活動舉辦還有會議召開等等。

3年時光，事業單位並沒有豐厚的薪資，稅後5000+，加上各種待遇，讓需要買房的她並沒有多少積蓄。但，一級的事業單位是平台，是人脈，它給的鍛煉機會是用金錢無法衡量的。畢業后那位師兄沒有意外的去了一家事業單位。

進入工作后，師兄感慨說：單位里都是頂級專家和教授，這裡有大量的新知識等你去學，很多新研究項目等你參加。 但是無論什麼崗位，適合自己的才是最好的。