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導語：近期看到一則對話，加班竟然已經作為公司考核員工的重要內容。那麼班到底該不該加？

在工作中經常加班能夠說明什麼呢？可能是公司業務繁多人員不夠，確實忙碌需要加班完成工作；也可能是個人能力不足，工作任務無法再預期的時間內完成，需要通過加班來完成；也可能是處在一個經常加班的工作氛圍中，不好意思堂而皇之的下班而被動加班，僅僅是留在公司耗著做做樣子而已；或者其他的原因等。

作為一名公司員工中心思想應是，保持好的工作狀態，保質保量的完成工作，合理安排工作時間及任務，避免掉一切不合理的安排。可能在領導眼中不加班與公司文化理念嚴重不符，不管平時工作是否完成，加班已經演變成了考量內容。說到底該不該加班還是需要個人把握，畢竟所處的狀態環境不盡相同，調整好心態，迎接遙遙無期的加班的日子吧。

如今的公司，無論你是何職位，你被加班了嗎？歡迎留言探討。