年薪30萬！還不如拿月薪的公務員！

爸媽眼中的確覺得一名公務員比其他職位好，他們是拿他自己周邊朋友同學做比較得來的。爸媽差不多過完了人生大半輩子，已經看完了許多的人生百態，很多人的一生，他都看過了。那些在事業單位的同學，遠遠超過了那些百萬的私企老闆。

私企老闆，大部分錢是自己辛辛苦苦賺來的，很多人都是從零到百萬千萬富有，是自己一步步拼搏出來的，受過苦，各處求過人，自己從一條沒有的路，走出來了，全是靠自己硬打拚出來的，得知錢來的不易!相比公務員呢，差不多一直都處在自己舒服的領域崗位，有較好的平台，社會地位較高，資源也大，可以在眾多的領域發展，投資渠道也多，認識人更廣，很多還是特別有能力的人，在某某事業單位工作說出去也好聽，還有很多的福利待遇，都比較好，它能晉陞更大空間。

而且，如果你在企業單位，總是會有該企業倒閉的風險，但是事業單位就不會這樣，有更大的穩定性。一旦年紀大了，企業裁員，就將要面臨中年危機，受各種困境……自然而然，父母就會覺得你一年賺20、30萬，不如做一民公務員，入職事業單位，這樣他不用擔心你的一生。

是的，在每個父母眼中，不管自己的孩子在外面掙多少錢，都希望孩子能夠呆在自己身邊，在家鄉做一個公務員，哪怕掙得少一點，至少穩定。

這些從招錄公務員的火爆程度中，也可以看一些端倪。

首先、公務員基本沒有失業的風險。雖然說現在公務員實行了末位淘汰制，但只要沒有觸犯法律的硬傷，不管你乾的好壞，基本上沒有失業的風險，這點大概是父母最放心的。

其次，公務員社會地位高。在大家的一貫印象中，公務員的社會地位一直是很高的。他們中間有很多的的法律法規的制定者和執行者，在一般群眾眼中，都是很權威的形象。

不知大家有沒有注意一個現象，如果你是公務員，估計周圍鄰居在和別人聊天時都會說某某家的小孩是公務員、或是有點什麼事情都會去找你幫忙等等;其次是作為公務員，接觸的人群不一樣，看事情的方法和眼界都不一樣，周圍的關係建立也不一樣。

第三、隱形福利好。這兩年，公務員才開始扣養老保險，原來他們一直是不交這個錢的，但退休后，工資卻比一般企業的退休工資高出一大截。即便是現在他們交了五險一金，他們的退休工資也還是比企業高，比如退到財政的人員是有第十三個月的工資，還有健康休養費，這些錢，退到社保的人員是無法享受的。其它的隱形福利還有一塊錢吃到豐盛的午餐，很便宜的廳局公立幼兒園，前面單位後面家屬院的」錢多活少離家近「，讓人艷羨地方的太多了。

公務員的優勢在年輕的時候不是特別明顯，但是當你在中年的時候，就變得非常明顯了。一般情況下，人至中年時，處於上有老下有小的情況，老人家難免會多病身有不適，而作為公務員的你，幾年的工作下來，積蓄存款和醫療保險無疑都是最好的，一般老人家不能享受到的優質醫療條件，你就能做到。

第四、收入穩步增長。這幾年工資一直有穩步上漲，特別是今年，一共發了十五個月的工資，而且有個朋友是個病號，一直在請假，這個錢也一分不少的發了，因為是財政撥款，按人頭髮的，領導也不好意思扣這個錢。如果在別的單位，這樣的好待遇估計是不可能，就算你現在很能幹，年收入二三十萬，萬一有個病了災了的，在家休養，還能有這麼多的收入嗎?

相信在現在社會，只要你肯努力，肯吃苦，年薪20萬的人不在少數。而如果在公務員和年薪20萬之間選擇一個，多數年輕人會選擇年薪20萬;可如果是你父母，他們會怎麼選擇呢?估計大多數父母都會選擇公務員。

文/雲南中公教育(ynoffcn)