檢察官風采｜她把工作做到極致

十年的從檢經歷，既是不斷翻新的履歷，更是對初心的執著堅守。說起山東省萊州市檢察院辦公室主任於珍，熟悉的人都會說這姑娘身上有一股持之以恆的韌勁。憑著這股韌勁，她在平凡的崗位做出了不平凡的業績。

2007年10月，於珍剛進單位時被安排在偵監科工作。很快，領導和同事們發現於珍雖然話不多，但做起事來卻乾脆利落，案子到了她手中，不論多麼複雜，都辦得很紮實。從2007年到2012年，五年的時間，她共辦理審查批捕案件570餘起，追捕漏犯30餘人，準確率100%，無一引發當事人上訪。

於珍在工作中始終堅持法律至上。2010年，她在辦理何某等人非法盜採海砂案件時，面對5名嫌疑人供證不一，關鍵事實難以認定的情況，於珍提前介入，與偵查人員調取了關鍵證人賈某的證言，對前期行政執法證據逐一進行了固定和完善，並依據事實和法律依法改變公安機關定性。同時，建議對涉案人員做兩方面處理，對組織者、實施者通過紮實有效的證據依法作出批捕決定，對不明知、情節輕微的犯罪嫌疑人作出不捕決定。該案取得了良好法律效果和社會效果，被山東省檢察院評為「兩個專項」監督十佳案例。

工作之餘，於珍潛心業務研究，針對偵查機關的提請批准逮捕書中部分犯罪嫌疑人經常被標註「另案處理」，而究竟什麼時間處理的、如何處理的卻語焉不詳的情形，於珍牽頭探索建立了「另案處理」四三監督機制，有效解決了實踐中以罰代刑、降格處理等問題。最高檢對此予以轉發刊載，山東省檢察院在萊州市召開現場會予以推廣。正是由於長期的思考與實踐，於珍的業務水平和文字功底得到很大提升，先後榮獲煙台市偵查監督「十佳辦案人」和山東省「優秀辦案人」稱號，她所撰寫的經驗材料、理論文章多次被《人民檢察》、最高檢工作簡報等轉發推廣。

2013年初，於珍調任該院辦公室工作，從事領導講話、信息簡報、理論調研材料的撰寫，在她的筆端流淌出了一篇篇基層檢察事業發展的精彩篇章。「痕迹管理」、生態檢察、互聯網+、「四式」監督法等一批創新亮點工作得到上級院的肯定推廣，鍛造出了萊州檢察的工作新品牌。

2013年7月，於珍通過競爭上崗，走上辦公室主任的崗位，她肩上的任務更繁重了，既要干好本職分內工作，又要擔起組織、協調機關事務的重任。辦公室工作是一份苦差事、累差事，不少人因該工作默默無聞、沒白沒黑、無名無利而不願涉足。但於珍一干就是五年，撰寫各類綜合講話材料100餘份，編寫各類宣傳信息500餘篇，撰寫理論調研文章40餘篇。這些數字的背後，沒有什麼驚天動地的事迹，無非是整天埋頭在電腦旁加班加點、通宵達旦的呆板形象。

「平凡不意味著平庸，平淡同樣能夠有為。」事實證明，於珍默默無聞的堅持沒有白費，該院信息調研工作連年在煙台市檢察機關名列前茅，連續三年被山東省院評為信息工作先進單位，連續五年在省市院創新成果評選中榜上有名，公文機要、保密檔案、人大代表聯絡無一差錯與遺漏。工作上，於珍既是部門領導又是工作骨幹，既堅持原則又注重方式方法，在她的帶領下，辦公室連年被評為該院優秀科室，部門幹警11人次受到各級表彰，4人成長為能夠獨當一面的行家裡手。

來源：檢察日報