連雲港一醫院病患欠費醫生要扣錢，院方回應稱是對醫生的激勵措施

患者欠費醫生擔責，這實在是強人所難。連雲港贛榆區醫院的做法不知有什麼理由，據辦公室的一位說這是一種激勵措施。照我的理解：激勵應該是帶有獎勵性質的鼓勵，難道每月扣醫生500塊，等於把他孩子的奶粉錢沒收或暫扣，這叫激勵嗎？這怎麼叫我感覺是一邊打著別人屁股的板子，還一邊讓別人感恩呢？

醫院欠款一向就有，一方面醫院在搶救治療病人中可能不能予收到押金，也許在治療過程中，病人予交費已完。但出於人道的考慮，醫院不能停止治療。當病人的交費成為負數時，醫院就有收不回費用的危險。但真正出問題的，也是少數病人。可能日積月累，小數也就變成了大數。該醫院也是，追討的欠費是2013年至今的。

追討應該，醫院不是慈善機構。而且醫療行為的本身也是有成本的。連本帶利的損失，也是醫院不能承受之重。不過，我們要問，假如醫院都無法承受，轉嫁到醫生身上，醫生就能承受了嗎？而且，我還要問：為什麼是醫生？而不是護士，不是科領導，不是院領導呢？我知道醫院的意思，所以讓醫生追討而不是其它人，無非認為醫生和病人關係比較密切，借醫生的影響拿回欠費罷了。其實，動腦子的人都可以想一想，既然逃費，還會看醫生的面子嗎？

本人見過各式各樣逃費的，但那是很久以前的了。那時醫院的收入和開支是收支兩條線。公費醫療的自然不存在逃費問題，私費的逃費也很少，因為收費較低，醫患關係也很好。即使這樣，碰到確實困難的，仍有半夜逃走的，防不勝防。醫生也會去追討，有點不一樣的是，那時的病人確實是因沒錢才會逃費。而現在的病人就複雜了。假如你碰上一個無誠信病人，這費用就很難討了。

醫生特別是臨床醫生，負擔很重，要治病，還要開導病人，做病人的思想工作。病人的飲食起居，拉屎尿尿無不在他的考慮之中。病人好了，大家都有功勞，病人不好，就是醫生無能。碰個傷醫的，也總找醫生。出了醫療事故，也跑不了醫生。總之，他就象醫院工作中的龍頭，龍頭不動，身子龍尾也不能擺。出力大，負擔重，收入並不比別人多。除了有點榮譽感，成就感。自豪感這些年早己丟完了。所以，還是請醫院的領導們高抬貴手，不給醫生減負，也不要加負了。讓他們把主要精力放在治病救人上。至於追討欠費，就如辦公室的那位所說：還有很多措施。那麼，就用別的辦法吧。