90后京東配送員聲稱要成為京東總經理，劉強東笑而不語

1990年出生的王武是錦江速遞中心站長，他原來在大田物流工作，送貨到京東倉庫，從未見到這樣好的倉庫，考慮兩天，他直接找到京東西南分公司： 我想到京東上班，你們隨便給我安排個工作就行。

西南分公司回復他：那你到成都東門站當配送員吧。2011年5月4日他跳槽到京東。他慶幸自己來了京東，「在其他公司，10年20年都不知道能否接觸到這麼多東西。」

王武見過兩次劉強東，一次是2011年他加入京東時，在西南分公司辦公室的電梯遇到劉強東，當時他還不知道這人是老闆，只覺得這人氣場很大，走出電梯后，都在說：劉總好！這才知道是老闆，他嘀咕，早知道，應該和他握握手嘛。

2012年會，劉強東和西南大區員工合影，這是王武第二次見到劉強東。他對劉強東的印象是「像頭野獸一樣猛衝猛打，公司的特點也和他息息相關，這個特點到現在一直存在」。

90后王武做事勇猛、個性張揚、無所顧忌，錦江速遞中心100多人，配送員從60后、70后、80后、90后都有，有來自農村的，也有來自城市的，有的是為了拚命掙錢，也有人是為了在這裡拿社保，還有特別喜歡京東而加入的，魚龍混雜，管理難度非常大，但王武的鬼點子很多。

配送員說，王武很有辦法對付他們。王武堅持犯錯以教育為主，跟配送員擺龍門陣，配送員暗暗焦急，沒法送貨就沒法掙錢。

面單沒有簽字，他就要求配送員把名字抄100遍。如果有客戶投訴，就讓配送員寫總結報告，要求500字以上。配送員寧可罰款也不願意寫，坐在辦公桌前絞盡腦汁。

王武現在買了房子、車子，他覺得自己在同齡人中過得不錯，算是中上水準，他說：「感謝京東，我的一切都是京東給予的。」他的父親也來站點看過他，說：「小子，看不出來喲。」

他到北京總部培訓，配送部領導告訴他：「將來全國會拆成100多個片區，你們有大把的升遷機會。」這讓他對未來充滿期待：「在京東機會太多了，我的目標肯定是CXO級，就是沈總（沈皓瑜）那個位置，目標肯定得遠一點嘛。」 劉強東聽后說了幾句鼓勵的話，然後笑而不語。