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貴州公務員考試面試常見問題答疑

1、體能測評和面試人選如何確定？

招錄機關在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規定比例確定參加體(技)能測評和面試對象。

2、進入面試的錄取比例是多少？

省級機關和省屬單位按1∶3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1∶2確定)。各級法官、檢察官預備人選職位面試的比例按上述規定執行。

鄉鎮(街道)機關面向優秀村幹部和服務基層項目人員招考的，按1∶3確定面試對象。

省屬公安、監獄、勞教等單位人民警察職位按1∶4確定參加體能測評對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1∶3確定)，體能測評時間、地點另行通知，標準按國家有關規定執行。報考人員放棄或不按規定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。面試的比例與省級機關和省屬單位一致。

鄉鎮(街道)機關專職人民武裝幹部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定體(技)能測評和面試對象。

市及市以下各級機關其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當地公告。

3、面試公告什麼時間公布？

招考單位自行安排，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在人事考試網站上統一公布。具體時間隨時關注網站。

查看2017年貴州公務員面試公告_面試時間_面試名單

4、什麼時間進行面試?在哪裡面試?

省公務員主管部門負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，市(州)公務員主管部門負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設10個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。

面試時間和地點由省、市(州)公務員主管部門另行通知。

5、面試採用什麼形式？

面試原則上採取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可採取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

6、公務員面試的測評要素都有哪些？

面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀錶。

貴州公務員考試資格複審常見問題

1、資格複審採取什麼方式？何時進行？

資格複審按照分級負責原則、採取現場審查方式進行。由省、有關市（州）公務員主管部門組織，各招考單位具體實施，時間和地點另行通知。

2、資格複審的對象是什麼？

資格複審對象為筆試總成績達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格複審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位並列的同時確定為資格複審人員，資格複審合格人員進入面試。

3、擬進入面試考生需提供什麼材料進行資格複審？

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書（當年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》）、本人有效《居民身份證》原件及複印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、基層服務項目人員（不含大學生退役士兵）須持縣級或縣以上主管部門同意報考證明，到指定地點進行現場資格複審。

4、資格複審通過或不通過，如何處理？

各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行複審，經複審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格複審的部門和人員簽署意見，並加蓋公章。經複審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格複審的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格複審，通過複審人員人數與招考計劃數比例低於3:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格複審的，該職位取消。

5、考生如何得知複審相關信息？

考生應關注複審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯繫電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯繫的而未參加複審的，其後果由考生本人承擔。

6、複審結束，合格數不到3:1怎麼辦？

複審結束后，職位複審合格人數達不到3:1的，在遞補複審期內實行依次遞補。招考單位24小時內無法聯繫和確認複審遞補人員的，視為自動放棄。

2017貴州貴陽市公務員和人民警察進入面試筆試分數分析

2017貴州貴陽市公務員和人民警察考試資格複審已公布，貴州中公教育對進入資格複審人員成績進行統計分析，詳情如下：