上司偏心，這樣的工作辭與不辭，遇到過的進來訴委屈

「我也不知道我哪裡得罪了我的頂頭上司，她總是看我不順眼，最重最累的活讓我干，我幹了，卻得不到一句好評，若是哪裡做得不夠好，馬上劈頭蓋臉一頓臭批。」領導偏心，職場遇到小人，朋友x很痛苦。

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x說，她的上司是老闆身邊的紅人，對於同事們所有的行為，她去了老闆辦公室關上門說什麼，大家都不知道。但可以肯定是，她絕對是那種當面一套背後另一套的小人，公司所有人都知道她的為人品性。因為她，老闆把一個跟他打拚了十幾年的老員工都開除了。

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「春節前，老闆叫我去辦公室談話，主要思想就是要我配合上司的工作，還問我對主管有什麼意見沒有。因為很突然，我一下也不知道怎麼回答，就說一切都很好，我一直在向主管學習。我承認我是違心說這話的。」x說。

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x說：「現實是，工作中我真覺得上司因為私心，對我有偏見。同樣的部門，別人犯了錯她都不說什麼，只要抓到我什麼問題，馬上可以小題大做，把後果說得很嚴重。她偏心已經很明顯，我現在正在考慮年後要不要和老闆說真話，如果和老闆說了，老闆返回來跟她說，那她以後會不會更加變本加厲地整我呢？還是說了真話之後，就辭職？」

​職場郎中認為，以小人之道還治其人之身，要說，否則老闆會蒙在鼓裡，讓小人得志。如果老闆和她穿一套褲子，那就離職吧，離開這樣的單位只能是福而不是禍。大家覺得呢？