記住這些關鍵點 做培訓從此變得so easy

文丨劉璨

前兩期小編給大家介紹了《大型活動如何報備》、《如何做活動現場直播》，今天就來跟大家聊聊如何做好培訓工作。

現在越來越多的單位有培訓的需求，那麼如何做好一場培訓呢？首先你要確認清楚幾個關鍵點：

1. 給哪類人群做培訓？

2. 培訓的目的是什麼？

3. 什麼形式的培訓？

4. 在哪裡培訓？

5. 什麼時間培訓？

6. 培訓的規模是怎樣的？

流程：

1. 首先要充分了解甲方需求，例如要做什麼類型的培訓？需要什麼條件的場地？參加人數是多少？場地的位置有什麼要求？餐飲標準是什麼？是否需要住宿？預算等等。

2. 製作培訓方案，內容包括培訓內容、課程安排、講師配置等等。

3. 根據甲方對培訓的具體需求，尋找合適的場地。既要滿足這些要求，又要費用hold的住，就要看功力啦~

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4. 定好酒店與甲方確認后，與酒店方洽談活動細節，提出需求，並溝通酒店可以提供使用的資源。

5. 出執行方案，內容包括內場圖、課程表、人員安排、場地如何布置、物料籌備表、工作時間表、流程等等。

6. 活動前的籌備會議，確認活動中所有執行細節，進行詳細的人員分工，確認物料、資料、緊急預案等。

7. 聯繫講師，溝通培訓的形式、內容、時間等細節，並要求講師提前準備ppt等相關資料。

8. 物料採購，包括培訓教材、茶歇、橫幅等一切活動所需的物料。

9. 提前一天進行會場布置，調試設備。

10. 活動當天現場執行。

小貼士　

1. 活動執行團隊要提前看好場地，並了解場地的一切細節，包括住宿條件、菜品口味等等，對於場地方提供的東西也要仔細確認。

2. 如果需要安排住宿，提前確認好入住人數，是否有提前入住等細節。

對於承接培訓沒有經驗？把握不好？交給政新科技呀！如此全能的我們怎麼會讓您失望~關注我們的後台，回復關鍵詞「諮詢」，現在就與管理員聯繫吧