職場中軟刀子捅人的智慧

我這兩天被調到一個部門，上司看我不順眼，以前有過矛盾，我目前手裡有他黑材料，今天他那態度也讓我很不爽，我今天在想要不要去告他，因為他違反了公司製作很多條，要命的是財務他也違反了，只要我告上去，他百分百會被開除。可問題是他開除了，對我除了解了一口氣，別的什麼都得不到，哦對了，他開除了百分百就是我接替他的位置，因為目前除了我，身邊沒有比我更好的人選，可問題是我不想在這部門，還有就是告了他，我怕上面會感覺我是小人，本來白天火冒三丈想著今晚黑他一把，但一想到黑了之後又得不到什麼，上面反而會應為我是小人行為，哪位高人幫我出出主意，我想幹掉他，但上面又不會懷疑我是小人那種，還有就是我可以去兩個人那裡告，一個是經理，另一個是督察，去經理那告他，他就死的快一點，但我怕經理會以為我用小人手段，去督察那嘛，感覺督察也對他有意見，可以離間他們，借力殺人，但麻煩點而已。督察嘛我就不怕他會不會讓為我小人，我還擔心一點的就是，他進公司比我久，人際關係肯定多少有點，就怕跟他關係好的來黑我，怎樣幹掉他，又對我沒影響？

金鋒回復：對於這種情況，你可以採取三步走：

第一:你首先向你們經理建議進行財務檢查，在和經理建議之時，不要涉及到任何具體的個人，你只是提供一個建議，你們經理會明白你的意思，多的你不要說，更不要點名個人，你只要建議他財務大檢查，這樣他就覺得查出來的問題是他發現的，事情的本質和你無關，要不你們經理覺得你有私心，有公報世仇的目的，或者是覺得你不好控制，要不覺得你以後也這樣對他，你要給他的感覺是你為公司好，藉助為公司好來達到除去他的目的。

第二，財務大檢查當中，你可以買幾張手機卡，最好是新卡號，沒有用過的那種，用不同的卡號給你們經理，督察發簡訊，一定要注意內容字句不要相同，所反映的情況也不要相同，主要目的就是進行投訴揭露，把財務大檢查的目標引到你上司的身上，這樣有兩個目的，第一個說明他的情況嚴重，有很多人不滿，另外一個把目標引到他的身上。

第三，用快遞的方式郵寄你的證據，必須列印，不能手寫，地址也是最好機打，要不就讓快遞員寫，郵寄時必須要遠離你的居住地，害怕別人察起來，從某一個地方郵寄的，那麼一下子就發現是你，最好郵寄之時讓你的朋友，電話就留那個新卡號，這樣就形成了一個完整的證據鏈，你郵寄的這個證據就可以起到定性的作用，他就在劫難逃了。

這三步走下來，你只是一個初步的建議，他們懷疑你也沒有證據，要知道你只是建議大檢查，你當時並沒有點名個人，事情就和你無關，而且也成功搬到了上司，表面上事情和你無關，但是實際上都是你在操作，所以職場中想整人最忌諱明刀明槍的整人，因為這樣你會得罪人，最好的方法是用軟刀子捅人，讓一個人死在無形當中，最好的方法就是先把水搞混，然後你再渾水摸魚，達到你個人的目的。

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