人力資源管理軟體哪個好？2017年人力資源管理軟體排行榜
許多網友是從事人力資源管理工作的，因此，網友都會在電腦里下載一些人力資源管理軟體來協助自己的日常工作，提高工作的效率，那麼，人力資源管理軟體哪個好？今天，小編就給大家帶來2017年人力資源管理軟體排行榜，給大家一個參考。
2017年人力資源管理軟體排行榜
以下軟體按照下載次數從低到高進行排列，特此說明
十、九段人力資源管理系統
段人力資源管理系統是一款非常好用且功能強大的驗廠考勤軟體，九段人權驗廠系統是一套完整的驗廠管理工具，包括人事\考勤\工資等的管理，已有數千家企業成功通過驗廠，包括玩具\服裝\傢具，是眾多顧問諮詢公司的推薦產品。需要此款工具的朋友們可以前來下載使用。
軟體特色
1、九段是行業領航者
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十年人力資源一卡通管理系統開發和實施經驗；
專業的考勤薪資軟體開發公司，擁用經驗豐富的開發工程師；
產品服務有保障，有強大的實施服務團隊；
2、產品功能強大
包括人事\考勤\薪資\驗廠\計件\門禁\就餐\招聘\培訓\宿舍和物品等功能模塊；
適合各種類型的考勤制度，適合各種薪資的計算方式；
靈活實用的自定義功能\報警\考勤規則\工資\查詢\報表等都可自定義；
支持從Excel導入數據到系統，以及系統報表數據導出到Excel；
支持簡繁體自由轉換，支持簡繁混合使用；
3、產品易用及人性化
採取國際上最先進標籤式導航布局，使用簡單，操作方便；
智能識別班別，可依據打卡時間自動識別班別，極大提高考勤管理的效率；
批量處理功能，批量導入\批量發卡\批量審核等；
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靈活的報表管理：用戶可以完全自定義報表的內容和格式；
提供強大的薪資項目計算公式，想到做到，完全引用人事\考勤\就餐數據；
4、系統安全穩定
採用微軟體最先進的資料庫SQL Server作為資料庫平台；
系統嚴格的許可權控制，具備多級審核許可權；
系統可記錄每個用戶的操作情況，可防止惡意操作或誤操作；
5、服務及時周到
超過十名經驗豐富的技術服務工程師隨時為您服務；
及時提供電話\郵件\網路遠程服務，緊急問題四小時內提出解決方案；
為每個客戶保留服務記錄，簡單的特殊需求，給予免費更改。
九、佳宜人力資源管理軟體
佳宜人力資源管理軟體是一款界面簡潔、簡單易用的人力資源管理軟體，它從用戶的需要出發，能夠為用戶提供豐富並且實用的職員、部門信息管理功能。
功能特點
可管理職員照片、學習簡歷、工作經歷、社會關係等詳細信息；
部門資料管理；
強大的信息查詢功能；
職員統計與分析；
自定義報表設計；
內置豐富的應用工具；
每個界面都有F1幫助。
三、i人事人力資源管理專家
i人事人力資源管理專家是一款可幫助企業管理者快速實現企業規範化管理，整合人事、績效、培訓、考核、薪酬、考勤、審批、財務、客戶管理、行政、企業文化等模塊。通過移動端員工自助APP傳達「以人為本」的企業文化，極大調動員工積極性，實現企業為員工賦能，員工參與企業管理。達到企業員工協同發展的良性管理，成為企業降低成本，提升利潤的得力工具。
功能介紹
人力資源管理系統
1. 員工花名冊；
2. 招聘管理；
3. 績效考核；
4. 薪資福利；
5. 培訓發展
6. 統計分析；
7. 其他模塊。
員工自助APP端應用
1. 應聘；
2. 考勤；
3. 申請與審批；
4. 培訓學習；
5. 績效評估；
6. 財務報銷；
7. 客戶管理；
8. 項目管理；
9. 內部溝通；
10. 信息查詢；
11. 日常辦公；
12. 信息公告。
考勤系統
1. 手機就是考勤機，多種考勤方式。
2. 對不同部門人員，自定義設計考勤時間和考勤方案。
3. 支持考勤月報表、日報表的自動生成和統計。
4. 支持各種複雜無限次的排班便捷化設置。
5. 可外接考勤機。
6. 考勤數據可直接對接薪資系統。
辦公自動化系統 OA
1. 審批中心。
2. 公告制度。
3. 調查問卷。
4. 行政管理。
財務報銷系統
1. 財務報銷、支借和預算審批；
2. 支持報銷票據的上傳和查閱；
3. 支持報銷、支借和預算的統計、記錄查詢。
客戶關係管理系統 CRM
1. 客戶管理。
2. 項目管理。
四、輝煌人力資源管理系統
輝煌人力資源管理系統是一款適合政府部門、各類企事業單位使用的人力資源、人事檔案管理軟體。軟體從策劃、調研、代碼編寫、用戶試用到最終出品，歷經兩年多時間。輝煌軟體工作室相關程序員、系統分析員、美工及文檔編寫人員緊密配合，精心打造，在參考同類優秀軟體的基礎上，深入企業實地，進行了大量調研，掌握了用戶的實際需求，為軟體的實用性、易用性、擴展性奠定了基礎。
五、迅邦人力資源管理系統
迅邦智能科技有限公司旗下的迅邦e-HR人力資源管理系統彙集了國內外成功先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的寶貴經驗，用先進的現代信息技術實現對人力資源管理的高度集成化管理，是一款多用戶協同工作的人力資源管理軟體，旨在提高人力資源管理人員的工作效率，讓工作更加輕鬆！適合各類企事業單位使用的人力資源管理解決方案。
六、名易HR人力資源管理系統
名易hr人力資源管理系統是一款由名易軟體推出的人力資源管理軟體，採用MVC三架構設計模式，能夠更好的對數據進行優化處理，支持項目實施管理、項目費用、項目銷售管理、項目驗收等功能，讓HR輕鬆管理人力資源。
名易hr人力資源管理系統安全性
1、圖形碼認證：圖形驗證碼；
2、三次密碼失敗自動封鎖帳號：如果嘗試三次密碼錯誤，就自動封鎖；
3、支持身份驗證鎖：類似U盤的；
4、密碼加密：採用多次MD5加密；
5、提出已登錄的用戶：發現有非法用戶，可以立即提出系統；
6、CA證書：訪問方式進行加密訪問；
7、加密文件：加密文件訪問許可權；
8、詳盡的訪問日誌：基本上每操作一個步驟都有日誌記錄；
9、弱密碼檢測：進行密碼判斷是否是強密碼；
10、IP訪問限制：限制用戶與IP地址或IP地址段訪問；
11、MAC 地址訪問限制：限制固定的MAC地址與用戶綁定；
12、訪問時間段：限制該時間允許訪問還拒絕訪問；
13、加密的電子印章：電子印章進行加密；
14、系統許可權：控制每一個欄位，每一個按鈕；
15、系統備份數據安全：加密備份；
名易hr人力資源管理系統主要特性
1、完全導出EXCEL數據：協同平台可以把協同平台的所有數據表的數據導出EXCEL格式；
2、橫向許可權：橫向許可權主要包含，角色許可權，用戶組許可權，用戶許可權；
3、系統流程：自定義流程並關聯的表單；
4、離散許可權：主要是針對每一條數據進行不同的許可權控制；
5、許可權繼承：主要是下一級繼承上一級許可權，不用再進行設置；
6、列表顯示控制：可以自由的控制每個的顯示，以方便用戶進行查看；
7、列表列印控制：可以自由的控制每個的列印，以方便用戶進行列印；
8、欄位級許可權管理：協同平台是完全基本欄位級許可權控制，每個表單設計，自動生成欄位對應的許可權，方便用戶對每個欄位進行控制；
9、工作流程：支持固定，自由流程;支持串列，并行，選擇，子父流程;委託，受託，催辦，流程監控等 ，支持WEB印章，手寫簽名等；
10、縱向許可權：縱向許可權主要包含，角色上下等級許可權，機構上下等級許可權；
11、自定義菜單：用戶可以自由的添加系統菜單功能，並且是以多語言的表現形式，以及要實現的模塊功能；
12、自定義表單：完全基於HTML的在線編輯模式；
13、自定義報表：根據數據表定義其統計報表功能「餅圖、柱圖、趨勢圖」圖形輸出，以方便直觀看到；
14、流程穿梭：系統流程引導工作流程，這樣方便某些表單需要進行強控制申批流程，但流程又要用到系統中去，這樣更利於系統的集成；
15、自定義語言：用戶很方便自定義自己想要的語言；
16、自定義模塊：用戶可以基於系統平台二次開發出自已的獨立的模塊，便於系統的延伸；
17、自定義幫助：自己編寫幫助的內容；
18、自定義桌面：用戶就可以在系統自定義桌面進行選擇是否顯示在自己的桌面；
19、自定義EXCEL導入：用戶可以自定義向協同平台的數據表導入EXCEL格式的數據；
20、自定義預警：系統設計人員可以把協同平台系統中需要進計預警信息向機構、部門、角色、用戶進行預警提示；
21、基於B/S的備份、恢復：平同平台可以對內部數據進WEB形式的大數據備份與恢復，並且對備份的數據進行加密處理；
22、自定義自動化：自行設計自動化處理，利用自動化引擎完成各自動化處理過程；
23、智能WEB介面：全自定義WebService介面，不用再寫程序，只做一些參數設置；
七、維克人力資源管理軟體
維克人力資源管理系統融合了現代人力資源管理理念，將人力資源管理工作上升到戰略高度，以提升組織管理能力和戰略執行能力為目標，創建以能力素質模型為基礎的任職管理體系和以績效管理為核心的評估與激勵體系。她能有效地幫助企業快速創建由CEO、HR經理、業務經理和員工共同組成的人力資源管理平台。
功能特點：
職員資料、照片管理
學習簡歷、工作經歷、社會關係資料管理
部門資料管理
強大的查詢功能
職員統計與分析
自定義報表設計
內置工具菜單
每個界面都有貼心的F1幫助
內置反饋表隨時向我們反應您的使用情況及建議和意見
全新對象化設計，系統穩定，結構清晰；
八、一力人力資源管理軟體
一力企業管理軟體是中國國際職業教育培訓管理中心為國內中小企業免費提供的企業管理系統。中國國際職業教育培訓管理中心以「降低企業管理成本、提升企業管理水平、增強個人企業管理技能和就業競爭力」為企業價值與國內中小企業共同成長！本系統專業為各類企事業、單位開發的HR和行政綜合管理系統。
主要功能包括有人事管理模塊、招聘管理模塊、考勤管理模塊、工資管理模塊、行政管理模塊、辦公助手模塊、數據 維護模塊；
人事管理模塊包括有人事檔案管理、離職檔案管理以及對應離職和復職信息管理、人事調動管理、員工職稱評定管理、學習經歷、工作經歷、勞動技能、社會關係、合同管理（員工合同 檔案以及續約管理）、獎懲管理、培訓管理、績效考核管理、證照管理、保險管理（員工保險檔案以及投保管理）、福利管理。
九、昕友人力資源管理系統
昕友人力資源管理系統是一款人力資源管理軟體，適用於各類企業、單位，該軟體界面簡潔、功能實用，你可以非常方便地對員工檔案、考核等進行管理，非常方便高效地對人事工資檔案進行管理。
特點介紹：
1、包括員工管理、工資管理、培訓管理、合同管理、請假管理、調動管理、獎懲管理等；
2、可以對客戶信息、業務處理、支出管理和產品管理等進行業務管理；
3、智能分析，對綜合信息進行綜合統計。
十、誒諾基HR人力資源管理系統
誒諾基HR人力資源管理系統是10000餘家中外企業先進管理模式與一百多位軟體服務及開發人員經驗的結晶，是不斷升級創新以滿足不同用戶需求的產物。由電腦系統進行及時高效地分析、整理，提高了管理的透明度和效率，減少了腐敗和浪費，加強了員工的自覺性和紀律性。本系統是人力資源管理部門從傳統手工作業向信息化、定性分析向數字化考量過渡的一個高水準的工作平台。通過準確把握企業的人力資源信息從而為經營決策提供可靠的幫助。
誒諾基系統給企業帶來的預期效益總概括起來一句話：五省，一優，二提高。
1. 省錢：提高人力資源管理的透明度，節約人力資源使用成本1-5%以上。通過系統計算與控制避免手工計算類錯誤，通過對離職、加班等控制減少可能出現的漏洞成本。通過崗位規劃，工作量分析，人員定編，人力成本的調查、規劃、預算、審核讓人力成本更合理。讓組織規劃更合理、高效，激發員工潛力，使人力資本投入產生更高效益。通過系統對培訓、福利、激勵投入等效益分析，讓人力資本投入方向更明確;
2. 省事：資源整合，信息共享，減少信息傳遞失真，避免信息孤島與重複工作，提升企業形象與綜合實力，增強員工愛廠意識;
3. 省力：讓人力資源主管人員從事務工人中解脫出來，參與企業管理與決策，讓企業戰略更全面，讓人力資源部門更多精力投入管理控制中，讓管理更規範，降低管理風險;
4. 省時：提高數據準確及時性，及時發現問題及時糾正，給決策者準確的依據，讓決策更合理;
5. 省人：提高管理效率，減少事務工作量，事務性工作由系統自動統計分析，節約人手;
6. 優化管理：讓管理規範化、標準化、流程化、制度化，規範員工與組織行為，使之成為習慣，塑造優秀的企業文化;
7. 提高企業競爭力：通過培訓、激勵，增強團隊創造力與學習力，增強企業凝聚力與員工忠誠度，加強企業核心競爭能力;
8. 提高管理：企業內外管理的系統化、流程化、科學化、信息化，極大的提高了管理工作的執行力和風險防範能力。